Product Manager- Gestion Des Temps

Silae, **premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France**, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae, Silae RH suite..). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.

Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts comptables, professionnels de Paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.

Silae, c’est aujourd’hui 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes /Toulouse / Paris / Montpellier / Brest) qui évoluent au sein d’une culture d’entreprise dynamique et participative dans un secteur en constante évolution.

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Notre histoire

**Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans l’évolution d’une solution innovante ?**
Rejoignez notre équipe en tant que **Product Manager** et contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de notre **stratégie produit RH Suite.**

Silae RH Suite est une solution SIRH complète qui centralise la gestion administrative, le suivi des contrats et des plannings notamment pour les hôtels, restaurants et commerce. Elle permet de digitaliser l’ensemble du parcours collaborateur, de l’embauche à la paie, avec un haut niveau d’automatisation et de conformité.

**Vos missions**:

- **Analyser les besoins utilisateurs** : Vous recueillez les retours des utilisateurs et des parties prenantes pour identifier les priorités, lever les incertitudes et proposer des solutions adaptées.
- **Gérer la roadmap produit et le backlog** : Vous construisez et maintenez la roadmap en étroite collaboration avec les Lead PM en priorisant les fonctionnalités et en gérant le backlog en fonction des besoins, des contraintes réglementaires et des objectifs stratégiques.
- **Suivre le développement produit** : Vous assurez la coordination avec les équipes techniques et design pour garantir le respect des délais et une expérience utilisateur fluide et intuitive.
- **Collaborer et communiquer** : Vous informez les équipes internes (marketing, support) des évolutions produit et veillez à une bonne coordination avec les autres Product Managers pour assurer la cohérence globale.

**Requirements**:
**Votre profil**:

- **Vous justifiez d'une expérience solide d’au moins 3**ans en tant que Product Manager dans le domaine de la gestion des temps, idéalement acquise chez un éditeur de logiciels RH ou spécialisé.**:

- **Votre expertise approfondie des enjeux de gestion des temps au sein des PME est indispensable**. Vous comprenez leurs contraintes, leurs attentes et leurs spécificités (paie, déclaratif, conformité réglementaire)
- Vous maîtrisez le domaine des Ressources Humaines. (Une expérience avec des solutions utilisant l’IA serait un plus).
- Vous avez un esprit analytique, orienté solutions et vous savez structurer et prioriser des sujets complexes.
- Vous êtes proactif(ve) et aimez travailler en équipe.
- Vous démontrez d'excellentes compétences en communication et une grande capacité d'adaptation envers votre auditoire.

**Benefits**

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae)

Package : Fixe + Participation

Des tickets restaurants (Carte Sodexo : 9€/jour)

Une mutuelle très complète (Alan)

Télétravail (2 jours/semaine)/ multisites

6.5 à 8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
- ️ CSE actif: Plateforme Leeto, Gymlib: accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être...

**Et ce n'est pas tout **

Rejoignez une **entreprise innovante**dans les domaines de la paie et des Ressources Humaines.
Un environnement de** travail stimulant**.
Des **opportunités d'évolution** et de développement professionnel.
**Rémunération compétitive** selon votre profil et expérience.

**Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de la gestion de la Paie et des Ressources Humaines