Chargé de Mission Prévention Des Expulsions
il y a 1 jour
Contribuer aux instances de coordination et d’animation de la prévention des expulsions (CCAPEX centrale,
instances partenariales, etc.) ;
Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la coordination entre les partenaires ;
Favoriser le développement d’un accompagnement social et juridique des ménages à travers une meilleure
coordination des acteurs en charges de ses champs d’actions professionnels ;
Identifier et mobiliser de nouveaux acteurs ;
Favoriser l’émergence de nouvelles dynamiques partenariales.
La formation des acteurs à la prévention des expulsions, notamment des travailleurs sociaux
Améliorer l’information des acteurs de la prévention des expulsions sur les aspects règlementaires et techniques de la procédure ainsi que sur l’ensemble des ressources mobilisables de soutien aux ménages ;
Concevoir et déployer une offre de formation sur la prévention des expulsions à destination de l’ensemble des partenaires de la Charte départementale
Former les travailleurs sociaux aux spécificités de la procédure d’expulsion locative et ses enjeux ;
Déployer des outils de sensibilisation à destination des publics et des professionnels ;
Déployer des outils et actions favorisant la présence des locataires à l’audience judiciaire ;
Favoriser l’interconnaissance des acteurs, de leurs fonctionnements, de leurs besoins et de leurs contraintes respectives ;
Promouvoir les enjeux de la prévention auprès de l’ensemble des acteurs dans une démarche d’amélioration continue de la politique locale de prévention des expulsions locatives.
Le renforcement des capacités de relogement avec le parc public et le parc privé
Renforcer les partenariats avec les bailleurs sociaux dans le cadre de la Charte départementale et au sein des CCAPEX ;
Développer les partenariats avec les principaux acteurs du parc locatif privé.
Le renforcement des liens avec le monde judicaire afin de leur permettre de disposer d’une bonne connaissance des dispositifs locaux de prévention et du contexte socioéconomique dans lequel s’insère les décisions des magistrats.
La refonte de la charte pour la prévention des expulsions notamment par l’intégration des nouvelles dispositions légales et règlementaires
Participer à la réécriture de la charte ;
Contribuer à la planification et l’organisation des travaux de révision ;
Suivre, animer et évaluer la mise en œuvre de la charte.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 29 862,00€ par an
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
Programmation:
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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Conseiller-ère en Economie Sociale Et Familiale
il y a 1 semaine
Grenoble, France Union Nationale des Associations Familiales Temps plein**Offre d’emploi****: **Présentation de l’Udaf**: Le pôle Actions Sociales de l’Udaf est composé d’une équipe jeune et dynamique de 20 travailleuses sociales (CESF/AS) et actuellement en mouvement avec de futures mamans. Dans le cadre de dispositifs financés par le Conseil Départemental de l’Isère la DDETS et Action Logement, l’équipe des...
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Chargé(E) de Mission Prévention Groupe en Alternance
il y a 5 jours
Grenoble, France GROUPE SAMSE Temps pleinDistributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920. Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de vente. Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation...
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Chargé(E) de Mission Prévention Groupe en Alternance
il y a 1 jour
Grenoble, France Groupe Samse Temps plein**À propos de**: Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920. Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de vente. Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de...
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Chargé(e) de prévention
il y a 3 jours
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Sécurité sociale Temps pleinChargé(e) de préventionPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 27/12/2025CDIGRENOBLE29 509 € par anNIVEAU 4BTélétravail possibleNVHADD117666CPAM DE L'ISEREPrêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère Au service de 1,3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque...
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Conseiller Technique Logement
il y a 3 jours
Grenoble, France CAF DE L'ISERE Temps plein**Contexte**: Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l’accompagnement des familles. La Caisse d’Allocations Familiales de l’Isère, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil...
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Conseiller de Prévention
il y a 1 semaine
Grenoble, France Département de l'Isère Temps pleinDirection des Ressources Humaines - service relations sociales, santé et prévention Référence : i1818-23LC41421A - Nature de l'offre: **Emploi Permanent** - Basé à : Site - 37 rue de Moyrand (Grenoble) - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et...
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Chargé de prévention H/F
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France GCS MRSI Temps pleinPrésentation de PROMETHEE au sein de la MRSI :La Maison Ressource Santé en Isère (GCS MRSI) a pour mission principale le soutien et l'appui aux professionnel·le·s et aux usager·e·s en santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes en Isère. Le GCS MRSI emploie 130 salariés, sur 6 sites, et bénéficie d'un financement par l'Agence...
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Chargé(e) Prévention
il y a 2 semaines
Grenoble, France ACTIS OPH DE LA REGION GRENOBLOISE Temps pleinUn bailleur social de la métropole grenobloise recherche un(e) Chargé(e) de prévention médiation tranquillité pour animer et coordonner les actions liées à la tranquillité et à la sécurité sur le territoire. Le candidat idéal aura une formation Bac+2 minimum, de bonnes compétences en médiation et une capacité à travailler en partenariat. Ce...
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Médecin (F/H) prévention santé publique
il y a 2 semaines
Grenoble, France InterSyndicale Nationale des Internes Temps pleinLe Département de l'Isère Le Département de l'Isère, c'est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires qui assurent des missions de santé publique sur la prévention, la protection maternelle et infantile, l'autonomie. Occuper un poste de médecin pour le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des...
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Téléconseiller Prévention
il y a 1 semaine
Grenoble, France CPAM DE L'ISERE Temps plein**Téléconseiller prévention H/F**: - CDD - GRENOBLE - 26 845 € par an - NIVEAU 3 - NVHADD112959 **CPAM DE L'ISERE**: **Prêt(e) à agir ensemble et protéger chacun ? Rejoignez la CPAM de l'Isère !** Acteur incontournable de la protection sociale, **l'Assurance Maladie** accompagne les assurés dans leurs démarches liées aux situations de maladie,...