Chef de Service Esat

Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée à temps plein de 6 mois, nous recherchons un chef de service H/F pour le pôle Travail protégé.
Au sein de l’équipe de Direction des ESAT, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail protégé et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous assurerez, entre autre, les missions suivantes:

- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Assurer le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées
- Mettre en place des dispositifs d'accompagnement favorisant l'autonomie et l'intégration sociale des travailleurs en situation de handicap.
- Coordonner la mise en place des activités socio-éducatives
- Superviser et animer les équipes pluridisciplinaires composées de moniteurs d’ateliers, d'assistants sociaux, et d'autres professionnels du médico-social.
- Assurer la communication avec les familles, les partenaires,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants visant à améliorer la qualité de vie des travailleurs.
- Assurer la supervision des activités productives sous la responsabilité de la Directrice du Pôle
- Participer à la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2
- Impulser une dynamique d’évolution des pratiques professionnelles
- Développer et favoriser la mise en place de partenariats : collectivités, associations, entreprises,
- Assurer le respect des objectifs fixés par le CPOM, en collaboration avec la Directrice de Pôle
- En collaboration avec la Directrice de Pôle, organiser et conduire les entretiens professionnels
- Assurer la coordination et l’animation des réunions du Pôle ESAT en l’absence de la Directrice
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les établissements
- Garantir un accueil bienveillant et une politique de bientraitance des personnes accompagnées

La liste des missions ci-dessus est non exhaustive.
Rémunération
- Rémunération selon le diplôme et le grille relative à la Convention Collective 66
- Prime Laforcade
- 39h/semaine - 23 RTT
- Congés supplémentaires
- Mutuelle
- Possible CDI
- Connaissance approfondie des enjeux liés à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Capacités managériales / Capacité à gérer les conflits (salariés et usagers)
- Capacités d'organisation, de coordination et de gestion de projet.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en réseau.
- Maîtrise de l’outil informatique
- Discrétion et confidentialité
- Permis B indispensable

Formation et expériences
- Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, MASTER en travail social )
- Expérience souhaitée en management dans le secteur médico-social

Rémunération
- Rémunération selon le diplôme et le grille relative à la Convention Collective 66
- Prime Laforcade
- 39h/semaine - 23 RTT
- Congés supplémentaires
- Mutuelle
- Possible CDI

Poste à pourvoir de suite
Association des Pays de France et de l’Aulnoye
L’Association des Pays de France et de l’Aulnoye (APFA) est une association de droit privé à but non lucratif créée en 1974.
Plus de 360 adultes en situation de handicap mental sont accompagnés pour développer un projet de vie adapté, en fonction des compétences de chacun, visant à l’insertion progressive dans des structures ordinaires de travail et de vie sociale.
Pour ce faire, l’APFA s’appuie sur une importante équipe pluridisciplinaire portant les valeurs de l’association en particulier la bienveillance, le respect, la solidaritéet œuvrant toutes et tous collectivement dans l’intérêt des personnes accompagnées.
**Aujourd’hui, l’APFA se compose de 6 structures**:

- Un pôle Travail protégé constitué de 2 ESAT : l’un situé à Villepinte, le second à Blanc Mesnil
- Un pôle hébergement constitué de 2 foyers : l’un situé à Villepinte, le second à Sevran et d’un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)
- Une Section d’Adaptation Spécialisée (SAS) : structure de jour et de transition

Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, MASTER en travail social )
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Chef de service