Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants

Les deux services d'accueil de Linselles accueillent chacun 6 enfants âgés de la naissance à 8 ans (fratries). ces enfants sont confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et hébergés 24h/24 au sein des services.

**Positionnement de l’agent dans l’organigramme**
- L’éducateur est placé(e) sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, de l’Adjointe de direction_

**Formation / Diplôme requis**
- DEES, ME, EJE_

Organisation du temps de travail

**Temps de travail / quotité**

100%

**Droits à congés**
- 25 (+2) CA + 3 X 5 CD_

**Horaires**
- 35h/semaine - horaires postés (6h-14h et 14h-22h) - un week-end sur deux_

**Spécificités du poste**
- Horaires postés, internat, week-end et jours fériés_

**Lieu d’exercice**

MEF Métropole Roubaix-Tourcoing - Accueil Urgence Fratries

EPDSAE

Route de Hautevalle - 59126 LINSELLES

**Missions et activités du poste**
- Assurer et garantir l’accueil, le bien être, la sécurité des enfants dans tous les actes du quotidien
- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif de l’enfant
- Favoriser le développement global de chaque enfant, son bien-être, son épanouissement, sa sécurité affective
- Informer et rendre compte aux cadres
- Participer à l’évaluation du projet
- Coordination des programmes / des projets / des activités
- Suivi, en particulier lors des réunions (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

**Missions transversales et ponctuelles**
- Se coordonner aux activités de l’Etablissement au bénéfice des enfants accueillis, des familles, des ressources extérieures_

**Compétences requises sur le poste**

SAVOIR
- Avoir connaissance et maîtrise du projet
- Connaissances professionnelles dans le domaine d’activité : étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social
- Connaissance du droit de l’enfant et de sa famille
- Principes et règles en matière de santé, d’hygiène et sécurité
- Politiques familiales, sociales et dispositif d’accompagnement social
- Techniques d’animation pédagogiques, d’hygiène et de sécurité
- Maitrise de l’out

**SAVOIR-FAIRE**
- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif de l’enfant
- Favoriser le développement global de chaque enfant, son bien-être, son épanouissement, sa sécurité affective
- Informer et rendre compte (équipe, parents, ASE, Juge des Enfants, )
- Participer à l’évaluation du projet
- Coordination des programmes / des projets / des activités
- Suivi, en particulier lors des réunions (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
- Médiatiser et favoriser les relations avec la famille, les personnes importantes et ressources, les partenaires extérieurs
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Animer et développer un réseau professionnel
- Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Mobiliser les compétences psychosociales des enfants, de leur famille et personnes ressources
- Apaiser et apporter des solutions face à des situations agressives ou conflictuelles

**SAVOIR-ETRE**
- Capacités relationnelles : dialogue, écoute, empathie, pondération, diplomatie
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacités de négociation et de communication avec tous les acteurs (internes et externes)
- Capacités à mettre en forme les informations, les synthétiser et les rendre accessibles
- Autonomie et réactivité
- Sens des responsabilités et professionnalisme
- Motivation et investissement personnel : initiatives
- Rigueur et maitrise de soi en toute situation, stress, urgence, conflit, charge de travail
- Sens de l’organisation, disponibilité, souplesse de fonctionnement et sens du service public
- Dynamisme, esprit d’initiative et de créativité
- Disponibilité,
- Savoir prendre du recul et se préserver

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 1 944,50€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Travail posté

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/01/2025