1 Chef/fe de Service Technique Cdd

**3 CHEF.FES DE SERVICES TECHNIQUES**

**CDD H/F**

**Offre d’emploi 233**

**Direction ou Service **:Au sein de l’Association ADATE, vous êtes rattaché à la direction de l’antenne confiée.

**Intitulé du poste**: CHEF.FE DE SERVICE TECHNIQUE

**Localisation géographique** : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans l’agglomération (véhicule de service à disposition) et le Nord Isère

**Finalité du poste**:

- **Piloter, coordonner et assurer le suivi managérial, administratif, technique et budgétaire des aspects techniques relatifs aux logements et antennes du périmètre confié**:

- **Manager les agents techniques et coordonner les interventions internes et externes en matière de maintenance des logements**:

- **Gérer les achats nécessaires en lien avec les activités confiées**:

- **Coordonner les exigences en matière de sécurité des antennes et des logements**

L’association ouvre **3 postes en CDD** sur une année dans le cadre d’une réorganisation des services techniques et de la gestion des logements et des antennes.

1 POSTE pour les hébergements et l’antenne Bergeronnettes (hébergement d’urgence)

1 POSTE pour les hébergements et l’antenne La Poterne (hébergement en semi-autonomie des MNA)

1 POSTE pour les hébergements et l’antenne du Siège (hébergements CADA CI/NI et locaux du siège)

**Activités principales**:
Piloter et coordonner l'équipe des agents techniques polyvalents de l'antenne confiée et piloter les interventions de prestataires externes nécessaires

Coordonner et superviser l'activité des agents techniques polyvalents de façon à répondre aux besoins des hébergés pour la qualité de leur logement - travailler en lien avec les chefs de services éducatifs pour recueillir et prioriser les besoins, planifier les interventions.

Piloter l'entretien des véhicules techniques et des équipements nécessaires aux agents

Coordonner les missions liées à l'économat, aux achats, liens fournisseurs

Gérer les achats nécessaires en lien avec les activités confiées

Gérer le suivi administratif des logements et antennes

Piloter le parc hébergement et en assurer le suivi qualité, sécurité, réglementation avec les chefs de service en charge du pilotage des projets individuels

Mettre en place les éléments relatifs à la prévention et à la sécurité de l'antenne confiée selon la réglementation en vigueur

Déployer l'installation des logements captés en central pour l'antenne confiée

Assurer l'organisation, la gestion et l'entretien de l'entrepôt de l'association dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène et de sécurité.

Gérer et coordonner les interventions techniques internes et externes. S'assurer de la bonne fin des chantiers engagés. Développer un réseau d'intervenants professionnels.

Assurer la gestion et l'inventaire des stocks des hébergements et de l'antenne confiée dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène et de sécurité.

Coordonner ses actions avec les autres chefs de services techniques afin d'harmoniser les actions et rationaliser les coûts d'achats en gros si nécessaire

**MANAGEMENT**:
Animer des réunions d'équipe en lien avec les chefs de services éducatifs et la direction

Résoudre les problèmes individuels et collectifs rencontrés au sein du service technique en lien avec la direction

Evaluer les résultats individuels et collectifs au regard des besoins de la structure.

Participer au recrutement des collaborateurs du service.

Assurer la collecte et la transmission des éléments RH au service du personnel.

Dans le cadre du suivi des achats, assurer le suivi des facturations en lien avec le service comptable

Réaliser les entretiens d'évaluation et de professionnalisation des professionnels de l'équipe confiée

**Compétences requises**:

- **Bac +2(BTS, DUT...) avec une spécialisation en bâtiment, conduite de travaux**:

- **Expérience en management d'équipes**:

- **Permis B exigé.**

**Type de contrat **: CDD de 12 mois

**Temps de travail **: 35 heures

**Salaire **:Indice selon grille ADATE 500 POINTS (+ tickets restaurant + prise en charge de 50% de l’abonnement de transport + 6 semaines de congés payés).

**Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail**

**Prise de poste urgente**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 606,70€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents