Gestionnaire Prestations

il y a 7 jours


Chambéry, France CPAM DE LA SAVOIE Temps plein

**Gestionnaire prestations (Invalidité) H/F**:

- CDI
- Chambéry
- de 25 316 € à 26 000 € par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD98339

**CPAM DE LA SAVOIE**:
Nous recrutons en CDI un gestionnaire prestations H/F - **Service Invalidité**.

Un poste est également à pourvoir en CDD (3 mois renouvelable 1 fois).

Postes à** temps plein basés à Chambéry**.

**Description du poste**:
Au sein d'une équipe de 17 personnes, vous:

- Étudiez le droit et calculez les prestations, en vous référant à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné
- Analysez la situation administrative des clients en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées
- Gérez les documents entrants (courrier et docs dématérialisés)
- Envoyez les notifications
- Analysez et enregistrez les déclarations de ressources
- Gérez la relation clients : répondre aux sollicitations des assurés tous canaux confondus (téléphone, mail, rendez-vous)
- Participez aux actions collectives du service (renfort sur certaines activités) et à l'amélioration continue des résultats du processus

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Rigueur, organisation et réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées
- Qualités relationnelles, capacité à communiquer avec pédagogie avec les interlocuteurs internes et externes
- Gout prononcé pour les chiffres
- Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires

**Votre formation**:
A partir de Bac +2 (type BTS SP3S, GPME) et/ou expérience équivalente.

Une formation en interne sera assurée dès la prise de poste.

**Informations complémentaires**:
**Salaire et avantages**:
Niveau 3 de la convention collective : 25 316** **euros brut annuel sur 14 mois (1808 X 14 mois) + intéressement (versé à N+1).

Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, carte déjeuner (ticket restaurant), RTT, participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).

En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours (en fonction du poste et du niveau d'autonomie), prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

**Informations complémentaires**:
Candidature (**CV et lettre de motivation**) à adresser directement via le site _lasecurecrute.fr_ pour le **9 octobre** date limite_._
- Entretien téléphonique semaines 41/42
- Tests psychométriques semaines 41/42
- Entretien à Chambéry mardi 22 octobre

**Contact**:
Florence JAMMES, chargée de développement RH

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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