Jobdating - Agents Administratifs Chargé de La Sécurisation de Données Déclaratives (F/H) - 10 Cdd

**JOBDATING - Agents administratifs chargé de la sécurisation de données déclaratives (F/H) - 10 CDD**:

- CDD
- Grenoble
- 26 845 € par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD114692

**CAF DE L'ISERE**:
**Participez à notre JOB DATING et donnez un nouvel élan à votre carrière **

La Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère, acteur incontournable du soutien aux familles et de l'accompagnement social, vous invite à rencontrer ses équipes lors d'un JOB DATING exceptionnel, le:
**Mardi 14 octobre 2025 à partir de 13h30 jusqu'à 16h15**

**au Centre Social des Alpins**:10 Rue René Lesage,**38100 Grenoble.**

Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans une mission de service public essentielle : aider les familles dans leur quotidien (éducation, accueil des enfants, loisirs, logement) et garantir le versement des mínima sociaux aux plus démunis. Forte de ses 613 collaborateurs répartis sur 9 sites, la Caf de l'Isère accompagne plus de 249 000 allocataires, soit plus d'un Isérois sur deux, avec des prestations qui représentent 1,4 milliard d'euros chaque année.

Nos valeurs - **Solidarité, Neutralité, Équité** - guident chacune de nos actions et fondent notre culture d'entreprise.

Vous êtes motivé(e) par le service public et souhaitez intégrer une structure humaine et engagée ? Inscrivez vous dès maintenant en postulant à notre offre pour rejoindre nos équipes en tant qu'**Agent administratif chargé de la sécurisation de données déclaratives (H/F)**.

**10 postes en CDD 3 mois renouvelable** sont à pourvoir pour une prise de fonction au **24 novembre 2025**.

Ne ratez pas cette occasion unique de vous présenter directement à nos recruteurs et de faire valoir vos compétences lors de ce JOB DATING

**Description du poste**:
La Caf, organisme de droit privé, assure une mission de service public encadrée par le Code de la sécurité sociale.

Acteur majeur de la politique familiale, la Caf accompagne les familles au quotidien et verse des aides dans le cadre de l'action sociale.

Certaines prestations reposent sur des déclarations sur l'honneur, qui servent à calculer les montants versés. Ces informations sont ensuite comparées, parfois a posteriori, aux données détenues par le service des impôts. En cas de divergences, celles-ci sont analysées afin de mettre à jour la situation des bénéficiaires.

Placés sous l'autorité d'un manager de proximité, les agents auront pour mission d'analyser les documents relatifs à la mise en cohérence des situations professionnelles et des ressources, et de mettre à jour informatiquement les dossiers des bénéficiaires de prestations.

Les principales responsabilités seront:

- Exploiter les pièces justificatives communiquées,
- Recueillir les informations complémentaires nécessaires,
- Analyser et traiter les données transmises par les allocataires,
- Saisir les données rectificatives dans le système d'information en veillant à leur exactitude et cohérence,
- Garantir la qualité des dossiers : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements.

Une formation interne sera dispensée à compter de la prise de fonction.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Les personnes recrutées**:
**Maîtriseront**:

- Les outils informatiques tels que Word et Excel. La connaissance d'Office 365 sera un atout.

**Seront capables de**:

- Apprendre rapidement,
- Rechercher efficacement des informations et les utiliser à bon escient.

**Feront preuve de**:

- Bonnes capacités de compréhension et d'analyse,
- Compétences en mathématiques,
- Rigueur,
- Adaptabilité et esprit d'équipe,
- Respect strict des consignes.

**Votre formation**:
BAC / BAC+2 souhaité

**Informations complémentaires**:
**JOBDATING le 14 octobre 2025 à partir de 13h30 jusqu'à 16h15 - Vous pouvez vous inscrire en postulant à notre offre.**

**Veuillez ramener votre CV avec vous **

Entretiens complémentaires prévus : La semaine du 03/11/2025 au 05/11/2025

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Rémunération : Niveau 3 : à partir de 1917.53 euros brut mensuel / Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement.

Avantages : titres restaurants à 11.52€ (participation employeur : 6.91€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% / télétravail / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE.

Pour en savoir plus sur nos avantages : Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (lasecurecrute.fr)

Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires), maintien et développement des compétences par la formation, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.

Caf de l'Isère : mon entreprise | LinkedIn

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**Contact**:
Envoyez votre CV pour vous inscrire **avant le