Un-e Assistant-e de Projet

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Sur un territoire en pleine transformation (chantiers liés aux Jeux olympiques et paralympiques, au Grand Paris Express, à la rénovation urbaine, etc.), le Département est chef de file des politiques d’insertion. Il pilote, en lien avec la CAF, l’allocation RSA et organise le parcours de ses quelque 85 000 foyers bénéficiaires ; Il co-pilote avec l’Etat l’animation des clauses sociales; il a noué des liens forts avec le monde économique, aussi bien de l’économie classique au travers des chartes « Seine-Saint-Denis égalité » que de l’économie sociale et solidaire. Il porte une politique d’insertion résolument tournée vers l’emploi et la montée en compétences des publics.

La Direction de l’Emploi de l’Insertion et de l’Attractivité Territoriale est composée de 3 services opérationnels et d’un service affaires générales. En son sein, le service emploi formation pilote la relation aux entreprises, structurée autour des chartes Seine-Saint-Denis égalité, et développe une ambitieuse offre d’insertion (remobilisation, élaboration de projets, formation, sécurisation des parcours), répondant aux besoins des publics.

**Raison d'être du poste**:
Contribuer au suivi et la gestion des projets du service.

**Missions principales**:

- Suivi administratif et financier des appels à projet pilotés directement par la chefferie de service et les chargés de projet,
- Suivi des processus et utilisation des outils de conventionnement et de subventionnement ( webdelib, i-gda, si-sub, i-courrier, i-parapheur.)
- Participation à la constitution de dossiers administratifs et à la vérification des pièces
- Traitement de données qualitatives, quantitatives, individuelles ou statistiques et réalisation de travaux bureautiques,
- Réception, traitement, diffusion et classement d’informations et de courriers
- Appui à la structuration de la relation aux partenaires (planification et organisation de réunions, prise de note et élaboration de comptes rendus)
- Contribution à l’organisation d’évènements de valorisation
- Accueil téléphonique et physique des partenaires et occasionnellement du public en lien avec la secrétaire-assistante
- Force de propositions sur les sujets et mettre en œuvre les solutions opérationnelles validées par l’encadrement

**Profil**:

- Savoir organiser la diffusion de l'information au sein du service
- Savoir compléter des outils de suivi (tableaux de bord)
- Savoir utiliser les outils Pilot/Word/Excel et Powerpoint
- Être force de proposition
- Savoir coordonner son intervention avec celles des autres intervenants

Diplômes requis : Baccalauréat pour accéder au cadre d’emploi des Rédacteurs

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

**Informations complémentaires**:
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le Département, c'est:

- Être acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- Travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap