Sous-chef de Cuisine

**MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES**

**Participer à la production des repas**:

- Participer à l’élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation
- Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments ) et mettre en place le Plan de Maitrise Sanitaire
- Contrôler la quantité, la qualité et l’allotissement de la production
- Organiser, contrôler et participer à la distribution (service à l’assiette en salle de restaurant)
- Respecter les régimes alimentaires prescrits par la cadre de santé (compris les textures modifiées)
- Prévoir des solutions en cas d’imprévus en relation avec la Direction (stock de sécurité / plan bleu)

**Assurer et contrôler la gestion de l’approvisionnement et des stocks**:

- Signaler les besoins en matière d’approvisionnements et veiller à la rotation de stocks
- Préparer les commandes en fonction des besoins et du budget défini par le Chef cuisinier
- Réceptionner les denrées ou contrôler leur réception, contrôler leur conformité
- Assurer ou contrôler le déconditionnement, le stockage des denrées
- Assurer l’inventaire et le suivi des stocks (entrées/sorties)

**Assurer ou contrôler la maintenance et l’hygiène des matériels et des locaux**:

- Appliquer et faire appliquer les procédures d’entretien
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et contrôler son entretien (contrats, surveiller le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité des matériels de cuisine)

**Encadrer l’équipe affectée au service restauration en soutien du chef de cuisine**:

- Contrôler l’exécution du travail et le respect des délais
- Identifier et signaler les agents en difficulté à la Direction
- Prévenir, repérer et réguler les conflits et les incidents
- Participer aux commissions repas avec les résidents et les membres du CVS

**COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE**
- Maîtriser les techniques culinaires, de cuisson et les textures modifiées
- Connaître l’utilisation des aliments et leur mode de conditionnement
- Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective
- Maitriser la réglementation HACCP.
- Connaître les techniques de fonctionnement des matériels
- Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d’entretien et gestion des fiches sécurité y afférent)
- Connaître les recettes de cuisine et respecter les grammages associés
- Connaître les règles d’équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle
- Connaître les règles de gestion des stocks
- Connaître les règles de conservation, de conditionnement et d’assemblage des produits alimentaires
- Connaître les règes de stockage et d’utilisation des produits dangereux (cf. : fiches sécurité)
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention
- Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux
- Savoir organiser et animer une équipe
- Savoir prévenir et gérer les conflits
- Connaître l’organisation, le fonctionnement et les activités de l’Ehpad
- Maîtriser les outils bureautiques (savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks et/ou un tableur Excel)
- Connaître et respecter les procédures liées au Plan Bleu en EHPAD selon les directives de l’ARS-ARA et/ou de la Métropole

**CONTRAINTES LIEES AU POSTE**
- Horaires propres à l’Ehpad,
- L’activité s’exerce en et hors de la présence des résidents
- Règles d’hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration
- Port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration
- Expositions fréquentes à la chaleur, au froid, à l’humidité (sols glissants), à des projections
- Manipulation d’outils tranchants (couteaux, hachoirs,) et de produits dangereux
- Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques
- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

**APTITUDES**
- Etre organisé, rigoureux, méthodique
- Etre autonome
- Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions et à rendre compte
- Avoir le sens de l’initiative
- Capacités d’adaptation, réactivité
- Savoir gérer des situations de stress
- Etre ponctuel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00€ à 2 900,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- Prime trimestrielle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de