Cadre de Sante

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

CADRE DE SANTE - HOPITAL DE JOUR ONCOLOGIE, SECTEUR FIBROSCOPIE BRONCHIQUE/EOH/CPIAS/EMH

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

IDENTIFICATION DU POSTE

N° de poste de travail (renseigné par la DRH):
Grade : CADRE DE SANTE (catégorie A)

Quotité de travail : 100%

Horaires et jours travaillés : Du lundi au vendredi

Responsable(s) hiérarchique(s) : Direction des soins : Mme GENES

Cadre supérieur: Mme BALDET

PRESENTATION DU SERVICE/POLE

Un secteur de fibroscopie bronchique au 1° étage NGM2.

Le service d'Hôpital de jour d'oncologie (15 places) est situé au 1° étage de NGM2.

Le service d'HYGIENE hospitalière du CHU se situe au 6éme étage du centre de biologie. Il regroupe deux structures complémentaires:

- Une équipe opérationnelle d'hygiène (EOH) constituée de médecins, d'infirmier(e)s, d'un pharmacien. L'équipe assure la surveillance des infections nosocomiales, les interventions dans les différents secteurs, le conseil et la formation en hygiène.
- Un laboratoire de microbiologie de l'environnement qui assure la surveillance des risques infectieux liés à l'environnement hospitalier et un soutien à la recherche sur les infections nosocomiales

Equipe du CPias Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe du CPias Auvergne-Rhône-Alpes comporte 9 ETP sur le site d'implantation à Lyon et 3,5 ETP sur l'unité associée de Clermont-Ferrand correspondant à : 4 Praticiens hospitaliers, 1 cadre de santé, 5 IDE, 2 Assistantes médico-administratives, 1 documentaliste Technologies de l'information et de la communication (TIC) et une chargée d'études/datamanager

L'EMH (Equipe Mobile d'Hygiène) de Clermont-Ferrand, basée sur le site Louise Michel du CHU à Cébazat, accompagne les EHPAD du département dans la prévention et le contrôle des infections (PCI). Elle couvre 43 Ehpad représentant plus de 3000 places sur un large secteur géographique allant de l'extrémité ouest (Giat) à l'extrémité est (Saint-Anthème) du Puy-de-Dôme.

L'équipe est composée d'1 ETP praticien hygiéniste et 1,8 ETP IDE hygiéniste. Le secrétariat est mutualisé avec celui de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène du CHU de Clermont-Ferrand.

DEFINITION DU POSTE

Le cadre exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur d'établissement, de la coordinatrice des soins et du cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU.

ACTIVITES PRINCIPALES

Le cadre de santé est responsable de la qualité et la sécurité des soins, l'accueil des patients et de leur famille.

Coordonne les activités placées sous sa responsabilité.

Assure la gestion et l'organisation du travail d'une équipe pluridisciplinaire en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et des procédures.

Rédige et met à jour le règlement intérieur du service de soins.

Rédige un rapport d'activité chaque année qui sera remis à la coordination des soins.

Participe activement aux projets de service et du pôle.

Participe activement avec son équipe à la cellule qualité du pôle

Rédige et met à jour les procédures et la gestion documentaire sur la GED (cartographie des risques, profils de postes, profils de taches..)

Anticipe et accompagne les évolutions permanentes du service,

Propose un plan de formation pour l'équipe chaque année et en assure la mise en uvre après validation.

Elabore le plan de demandes d'achats et de travaux.

Assure la gestion du personnel non médical, le management de l'équipe, l'évaluation des personnes sous sa responsabilité et adapte les effectifs au regard de la charge de travail du service. Il anticipe les besoins de formations des personnels au regard des besoins des unités.

Participe au travail de liaison avec les différents partenaires extérieurs et favorise les relations avec le réseau.

Coordonne l'ensemble du dispositif de prise en charge du patient dans son parcours de soins.

Assure une veille sur les vigilances réglementaires.

Coordonne régule et fédère l'équipe professionnelle.

Coordonne la formation et l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service et du pôle.

COMPETENCES REQUISES

Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité dans l'organisation.

Avoir le sens de l'écoute, de la négociation, faire preuve de diplomatie.

Manager les équipes avec équité et respect.

Savoir déléguer et se positionner.

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Etre titulaire du diplôme de cadre de santé.

Acquérir les connaissances spécifiques indispensables à la prise en charge des patients.

Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles par des formations.

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

Travailler en collaboration avec les cadres de nuit pour assurer la continuité des soins.

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