Chargés - Chargées de Mission de Quartier

**_Mettre en œuvre les actions de développement social local et veiller à la cohérence de la mise en œuvre des politiques publiques_**- Développer et partager une connaissance fine du territoire, notamment par une présence effective sur le terrain et contribuer aux diagnostics de quartier.
- Impulser un projet de développement territorial, en copilotage avec le/la chef-fe de projets urbains et en lien étroit avec l’équipe.
- Impulser des dynamiques partenariales.
- Contribuer à la définition et à la formalisation des enjeux pour le territoire et leur déclinaison opérationnelle.
- Soutenir et/ou impulser des actions innovantes pour tenter d’apporter des réponses aux problématiques du territoire.
- Contribuer à l’inscription des quartiers dans les dynamiques eurométropolitaines.
- Favoriser l’attractivité du territoire, contribuer à l’image positive des quartiers dont vous avez la charge, notamment par des actions de communication.- Contribuer au contrat de ville et au projet urbain, en lien avec les chef-fes de projet, en apportant une connaissance fine du territoire, de ses usages et des autres opérations qui existent et s’y développent.
- Contribuer et participer aux instances de pilotage territoriales du contrat de ville : comités techniques, comités de pilotage.
- Participer au conseil citoyen et contribuer en tant que de besoin.
- Participer à la coordination et à l’animation de la Maison du Projet.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et actions du Contrat de ville, dont le renouvellement urbain et plus largement du projet de territoire.

**_ Contribuer à la mise en œuvre de la démocratie locale et participative_**- Impulser et participer aux démarches de concertation et de participation des habitant-es à la vie de quartier, notamment dans le cadre des instances de démocratie participative.
- Impulser des démarches innovantes de mobilisation citoyenne.
- Animer, co-animer ou participer aux réseaux d’acteurs œuvrant sur le territoire.
- Contribuer à renforcer les dynamiques de vivre ensemble et de cohésion sociale.

**_ Contribuer à la dynamique d’équipe et au fonctionnement global de la Direction de territoire_**- Contribuer à la mise en place et alimenter des outils de suivi d’activité, permettant d’avoir une vision stratégique et globale des priorités d’action en matière de développement social et urbain.
- Assurer une fonction de veille active et d’alerte auprès de sa hiérarchie.
- Apporter sa connaissance fine du territoire à l’ensemble de l’équipe, à la Direction et aux services thématiques de l’Eurométropole.
- Contribuer à l’évaluation de la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire.
- Soumettre pour avis certains dossiers à l’élu-e de quartier : demande de subventions au titre de la politique de la ville, occupation des locaux associatifs.

Rattaché-e à l’une des 7 directions de territoire, en lien avec l’équipe de la direction et les collègues de la Direction de la Participation citoyenne, vous contribuez à l’animation, la mise en œuvre et la coordination de la participation citoyenne sur le-s territoire-s.

Vous portez une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives (parité, égalité de genre, ) dans la mise en œuvre de vos missions. En étroite proximité avec les élu-es, référent-es de quartier et du pôle territoire, vous êtes une interface entre les habitant-es, l’administration et les élu-es sur les questions de participation citoyenne.
- Bac+3/5 en sciences politiques, développement local, droit, sociologie, ou équivalent.
- Expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale sur des fonctions de gestion de proximité requérant une expertise dans un ou plusieurs domaines tels que développement local, action sociale, insertion, développement culturel, économique, sportif, éducatif, habitat, urbanisme.
- Maîtrise des dispositifs de participation citoyenne et de démocratie participative.
- Maîtrise des techniques de management de projet, de négociation, d'animation d'équipe et de réunion.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Capacité à synthétiser et à rédiger.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Capacité à représenter la collectivité.
- Rigueur, diplomatie et disponibilité.
- Permis B souhaité.
- Localisation : Une des 6 directions de proximité de la ville de Strasbourg.
- Horaires de bureau avec possibilités d’amplitude en fonction des obligations de service.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).