Adjoint.e Chef.fe Du Service Maintenance Des Collèges

Catégorie A

Filière Technique

Date de fin de validité : 17/10/2025

**RÉFÉRENCE**: i261
- **CADRE.S D’EMPLOIS DU POSTE**: Ingénieurs territoriaux

**GRADE.S**: Ingénieur territorial, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

**COLLECTIVITÉ - DIRECTION**:
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin ). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

**DESCRIPTION DU POSTE**:
**DÉFINITION**:
Pilote et anime, sous l'autorité du chef du service de la maintenance des collèges la mise en oeuvre des actions, projets, activités correspondant à un domaine de compétence, de gestion et/ou à un

territoire d'intervention de la collectivité, en animant éventuellement un collectif de managers d'équipe.

Met en oeuvre des partenariats, anime des réseaux et représente la collectivité à l'extérieur (travail collaboratif avec les autres services de la direction, les collèges et les instances du rectorat). Fixe les objectifs collectifs de ses équipes, en assure le suivi et en contrôle l'atteinte. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus. Accompagne les activités nécessaires à l'élaboration et au pilotage du Plan Pluriannuel de maintenance. Suit les tableaux financier d'exécution et d'engagement de ligne financière affectées aux opérations.

**ACTIVITÉS**:

- Élaborer le bilan des opérations du plan pluriannuel de maintenance. Élaborer le programme prévisionnel
- Mettre en oeuvre des partenariats, animer des réseaux et représenter la collectivité à l'extérieur (travail collaboratif avec les autres services de la direction, les collèges et les instances du rectorat)
- Animer les réunion de service et s'assurer de la bonne exécution des objectifs fixés par le chef de service. Piloter les assistants administratifs
- Suivre les tableaux financier d'exécution et d'engagement de ligne financière affectées aux opérations
- Piloter l'amélioration ou la mise en place d'outils de suivis et de reporting
- Assurer le suivi général des opérations
- Pour l'élaboration du PPM, participer au recensement, à l'analyse et à la consolidation des besoins des collèges via les remontées des RTT et coordonateur.rice
- Accompagner les activités nécessaires à l'élaboration et au pilotage du Plan Pluriannuel de maintenance puis au suivi

de la réalisation des travaux (suivi du tableau PPM maintenance et futur tableau de suivi d'information des opérations

en cours)
- Suivre et mettre à jour les planning d'avancé des projets. Suivre et piloter les indicateurs et les bases de données de

gestion de l'activité (bilan d'activité d'opération réguliers)
- Relire et consolider les analyse des offres, la mise au point des marchés et s'assurer de la pertinence des actes

d'exécution des marchés
- Suivre l'exécution budgétaire des fiches BREF (exécution financière) et BROM (service marché) dans le respect des

exigences financières, techniques, juridiques et temporelles
- Représenter le service lors de réunions interne ou externe

**COMPÉTENCES**:

- Connaissance des méthodes et outils de management : base requise (Maîtrise)
- Connaissance des procédures, des modes de gestion des ressources humaines, budgétaire, de la commande

publique : marchés publics, CCAG et loi MOP :(Expertise)
- Connaissance des techniques de gestion et de planification de l'activité :(Expertise)
- Capacité à piloter, à animer et à mobiliser une entité (Maîtrise)
- Capacité à élaborer, à alimenter et à suivre les processus propres à l'activité en organisant la délégation

(Expertise)
- Capacité à réaliser un diagnostic de l'activité d'une entité ou d'un territoire (Maîtrise)
- Capacité à analyser des documents divers documents techniques, : contractuels ou financiers (Maîtrise)
- Capacité à accompagner l'aide à la décision :pour présenter et éclairer les décisions à rendre par sa hiérarchie (Expertise)
- Capacité à adapter son discours et l'accompagnement proposé : pour orienter les responsables techniques territoriaux dans le sens de la politique de maintenance de la direction (Expertise)
- Capacité à appréhender le fonctionnement politique et administratif de l'institution( Maîtrise)

Capacité à analyser les besoins, à définir les outils qualité ( Maîtrise)
- Capacité à analyser, à rédiger, à synthétiser et à présenter l'information (Expertise)

**LOCALISATION DU POSTE**: Immeuble Gironde - 83, cours du Maréchal Juin - 33000 - BORDEAUX

**CONTACT DRH**: Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation au 05 56 99 33 33.