Chef de Service Educatif

Association Loi 1901, engagée depuis 1974 dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap mental

ADCPG & CATM DE LA GIRONDE
POSTE à POURVOIR : CHEF(FE) DE SERVICE MEDICO SOCIAL CDD temps complet - 35H SEMAINE
(À pourvoir dès que possible)

Les EANM du Centre Jean Bernard disposent de deux structures d’hébergement implantés sur la commune de Monségur.
Un foyer occupationnel de 24 places et un foyer d’hébergement de 30 places qui accueillent des adultes en situation de handicap mental à partir de 18 ans.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez en charge de deux services d’hébergement portant la capacité d’accueil à 54 places.
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 28 Salariés (Surveillants de nuits, AES et AMP, ME, ES, IDE).

DESCRIPTIF DU POSTE
Notre proposition:
Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes en recherche d'un(e) Chef(fe) de service médico-social profondément engagé(e) à promouvoir un environnement sécurisant et stimulant pour nos résidents.
Rattaché(e) à la Directrice de nos EANM, votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement opérationnel et managérial de l’équipe en charge de l’accompagnement quotidien des résidents, dans le respect du projet d’établissement et des décisions de la Direction.
Intégré(e) à l’équipe de direction et à notre équipe pluridisciplinaire, vous exercerez dans un climat de confiance propice à l'autonomie relationnelle et décisionnelle:

- Vous veillez à l’articulation des fonctions soins, éducatives, sociales en référence au projet de service et au bénéfice des personnes accompagnées.
- Vous gérez le process d’admission des résidents et participez aux bilans d’accompagnement des stagiaires FO et FH.
- Vous supervisez le process du projet personnalisé et pilotez sa mise en œuvre.
- Vous managez au quotidien les équipes qui vous sont rattachées, organisez, suivez, évaluez le travail des équipes et vous êtes en appui des professionnels de terrain. Vous coordonnez les missions des professionnels et garantissez la qualité du travail réalisé auprès des personnes.
- Vous assurez une présence de terrain et gérez les détails du quotidien des résidents en lien avec les professionnels concernés.
- Vous supervisez les liens avec les intervenants extérieurs, les familles afin de maintenir de bonnes relations partenariales.
- Vous animez et conduisez les réunions d’équipes, les temps de transmissions et pouvez participer ponctuellement à la démarche qualité.
- Vous gérez les plannings, les congés des équipes et garantissez la qualité de la prise en charge, la sécurité et la continuité du service.
- Vous assurez selon un planning mensuel, une semaine d’astreinte sur deux en alternance avec la Directrice.

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons:
❖ Un(e) Chef(fe) de service médico-social avec une expérience avérée en management de terrain de l’équipe AMP/AES/IDE / ME et ES.
❖ Un profil doté d’une solide capacité éprouvée à gérer des équipes multidisciplinaires avec une connaissance du secteur médico-social.
❖ Vous êtes titulaire d’un diplôme de type CAFERUIS, MASTER, (niveau 6 anciennement niveau II).
❖ Vous avez à mínima 3 ans d’expérience en management d’équipe (environ 20 personnes) et à l'idéal dans le domaine du handicap.
❖ Vous disposez de capacité d’élaboration et des gestions des plannings en conformité avec le droit du travail et la convention collective.
❖ Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maîtrise des outils informatiques.
❖ Vous êtes la pierre angulaire entre la direction, les équipes, les résidents et leurs familles, facilitant ainsi un dialogue constructif au sein des EANM. Vous savez fédérer vos équipes et vous êtes reconnu pour votre sens de la communication.

APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE
❖ Encadrer, motiver et développer les compétences d'une équipe pluridisciplinaire : Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute, d’adaptabilité.

❖ Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et empathie avérée : Vous avez le goût du contact humain et du management d’équipe de proximité.
❖ Connaissance des cadres réglementaires spécifiques aux Foyers de Vie/Établissements d’Accueil non médicalisés.
❖ Savoir être : Rigueur, Disponibilité et capacités à prendre des décisions.
❖ Savoir-faire : Techniques d’animations d’équipes et gestion des conflits. Ce que nous vous proposons:
❖ Contrat statut cadre - en CDD - à temps plein - horaires flexibles 35h semaine.

❖ Salaire CCN 66
❖ Ordinateur et portable professionnel
❖ Mise à disposition véhicule de service en cas de déplacement professionnel

❖ Localisation du poste : Monségur (33580)
Ce que vous trouverez au sein de l’EANM, en nous rejoignant:
❖ Une équipe dynamique centrée sur le résident.
❖ L'o