Responsable Technique

L’Association Handivillage33, située à Camblanes-et-Meynac, gère un Foyer d’Accueil Médicalisé qui fonctionne en continu, et un Centre Ressources Personnes Handicapées Vieillissantes. Sous statut de locataire, il dispose d’un site immobilier ouvert en 2010, qui est à la fois un lieu de résidence pour 60 personnes en situation de handicap et un cadre de travail pour 90 salariés.

Intégré (e) à l’équipe de Direction, vous avez la responsabilité de la gestion de l’environnement technique et de la sécurité du site, avec l’objectif de préserver la qualité de vie des résidents et les conditions de travail des salariés.
Le périmètre de la maintenance générale, préventive et curative, couvre:

- La maintenance immobilière et la sécurité d’un établissement accueillant du public (E.R.P) de 5800 m2, comprenant une balnéothérapie et un bâtiment annexe (Centre Ressource).
- La gestion des espaces verts (17 000 m2)
- La gestion de la flotte de véhicules
- Le système informatique

Vos missions au sein de l’établissement:
**Technique**:

- Assurer le suivi et la sécurité des installations techniques (gestion de l’entretien, mise aux normes, etc.),
- Planifier les travaux d‘entretien préventifs et curatifs et s’assurer de leur suivi, en lien avec la Direction et le bailleur social propriétaire,
- Gestion des prestataires extérieurs (4O contrats) et de la qualité de l’exécution contractuelle,
- Assurer des travaux de maintenance légers en dehors du planning de présence du prestataire dédié,
- Assistance à maitrise d’ouvrage : travaux d’extension, dommages ouvrages,
- Former les collaborateurs et planifier les exercices de sécurité du site.

**Administratif**:

- Assister la Direction dans l’élaboration des budgets techniques et de maintenance (dont plan pluriannuel d’investissements) et assurer leur suivi,
- En lien avec la Direction, gestion des contrats d’assurance et déclaration de sinistre, etc.,
- Intégrer les démarches projets prévues au CPOM et dans la feuille de route de l’établissement : prévention des TMS (troubles-musculo squelettique), DUERP, installation de rails de transfert, etc.,
- Développer la démarche RGPD, QHSE, participation au CHSCT, etc., dans une logique d’amélioration des conditions de travail.

**Qualités professionnelles**:

- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, impliquée,
- Vous êtes autonome et force de proposition

**Profil**:
Formation technique et à mínima un BTS complété d’un DUT à dominance technique, et/ou licence professionnelle gestionnaire technique de site immobilier.

Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire, et idéalement sur un E.R.P dans le secteur médico
- social.

Vous avez des compétences solides en conduite de travaux et d’entretien, et en particulier l’électricité, la climatisation, le chauffage, distribution E.C.S, la menuiserie, la serrurerie, les normes de sécurité incendie, de piscine, et l’administration de bâtiment.

Vous maitriser le pack Office (Word, Excel, Outlook) et les outils informatiques.

**Statut : Cadre**

Poste en CDI à temps plein,

Salaire selon CN66 et ancienneté (classe 3 niveau 2) : à partir de 3 183€ bruts +indemnités d’astreinte, avec une reprise d’ancienneté de 7 ans.

**Horaires**:

- 38h hebdomadaires
- Du lundi au vendredi
- 1 semaine d’astreinte/mois WE inclus
- Travail en journée, horaires adaptables

**Avantages**:

- CSE, mutuelle d’entreprise
- 18 RTT/an
- Restauration sur place possible
- Bureau dédié

La directrice

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 38 000,00€ par an

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Port du masque obligatoire au sein du Foyer