Chargé de Projets exploitation Nomad

La Direction des Transports Publics Routiers (DTPR) est chargée de la conception, de la mise en oeuvre et du suivi de la politique de la Région Normandie en matière de transport public routier de voyageurs dans le cadre d'un Système Global de mobilités (Trains Intercités, TER, autocars, transports à la demande et interface avec les réseaux urbains).
Elle pilote, coordonne et met en œuvre la stratégie de la Région Normandie au titre des compétences de transport public routier commercial et scolaire.

Le transport public routier de voyageurs est l'une des composante du système de mobilités de la Région Normandie.

La Région privilégie une vision globale du service de transport de la Région, recouvrant à la fois le système de transport (armature de l’offre de transport et sa consistance : intermodalités, réseau, dessertes) et, aussi, les autres composantes de ce service (tarification, billettique, information voyageur). Il s’agit de sortir d’une vision modale du système de transport.
L’élargissement de la compétence transport de la Région conjuguée à la décision de reprise de plusieurs lignes Trains d’Equilibre du Territoire a constitué une opportunité inédite pour sortir d’une vision modale du transport (le train grandes lignes / le TER / le car / etc.) et affirmer un service de transport régional unique et multimodal, dénommé NOMAD.

**Les missions principales de la Direction**:

- Participer à la construction d’un système de transport intermodal cohérent et assurer une complémentarité entre l’offre ferroviaire et l’offre routière, en termes d’articulation des offres, mais aussi de tarification, d’information voyageurs, de gares routières - études à court, moyen et long terme, prospective,
- Consolider la structure économique du système de transport public régional - pour le volet de transport public routier,
- Organiser, contrôler et gérer le plan de transport,
- Organiser, contrôler et gérer les marchés publics sur le territoire de la Normandie (lignes scolaires, régulières et transport à la demande),
- Organiser, contrôler et gérer les Autorités Organisatrices de second rang (AO2) assurant diverses missions pour le transport scolaire,
- Organiser, contrôler et gérer les relations conventionnelles avec les Autorités Organisatrices de la Mobilité (AOM),

**Pilotage et mise en œuvre de l'offre de mobilité relevant de la DTPR**:

- Conduire des études et travaux d'évolution et d'harmonisation du réseau NOMAD CAR,
- Participer à la relance des marchés d'exploitation des lignes : bilan des marchés à termes, diagnostic du réseau local, concertations avec les différents partenaires et proposition d'adaptations des lignes pour favoriser la complémentarité des offres, contribution à la rédaction des CCTP et annexes, participation à la rédaction des rapports d'analyse des offres,
- Etudier la complémentarité car/train dans des corridors,
- Apporter un appui technique aux services (rentrées scolaires, évènements saisonniers, autres),
- Porter appui à la construction des contrats opérationnels de mobilité,
- Donner des avis techniques et budgétaires sur les projets de mobilité relevant du champ d'actions de la DTPR,
- Assurer la veille juridique, technique et retours d'expérience,
- Assurer des astreintes transports,
- Assurer le lien avec AMOs, transporteurs, territoires, élus, syndicat ATOUMOD, prestataires, STPR.

**Compétences requises pour le poste**:

- Connaissance en transport public de voyageurs et de son environnement (notamment en matière d'exploitation d'un réseau)
et en informatique (Bureautique, Pégase, SAE, SIG),
- Compréhension du Système d'information lié au transport, capacité à gérer les bases billettiques,
- Expérience dans la gestion opérationnelle d'un réseau de transport routier : relations transporteurs, gares routières, AOM, etc,
- Notions du cadre juridique et financier des délégations de service public et des marchés publics,
- Qualités rédactionnelles,
- Formation dans le domaine des transports de voyageurs Bac+5.

**Savoir faire et savoir être**:

- Avoir de bonnes qualités relationnelles avec les partenaires internes et externes,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Avoir une capacité d'écoute et de dialogue,
- Faire preuve de discrétion.