HR Business Partner

il y a 2 jours

Le NouvionenThiérache, France CRDL Temps plein

Entreprise Le cabinet de recrutement et de chasse de tête CRDL recherche pour l'un de ses clients un responsable ressources humaines H/F. Poste **Responsabilités**: - Assume l’opérationnelle de tous les thèmes liés aux ressources humaines : GPEC, formation, développement, recrutement, administration du personnel, rémunération et avantages sociaux, législation sociale, relations sociales, disciplinaires, santé au travail, etc. - Être en mesure de remplacer son collègue HRBP dans son secteur en cas d'absence. En outre, il/elle développe une responsabilité/expertise particulière pour l'ensemble de l'entreprise dans les domaines techniques RH définis par le HR Manager. - Collabore activement avec ses collègues travaillant de manière systématique et en suivant la politique sociale définie par le HR Manager. - Informer de tous les sujets pertinents de son champ d'activité avec lesquels il confirme les orientations et les actions à mettre en œuvre, en collaboration avec les membres de l'équipe du HR Manager. - Soutient l'entreprise dans ses politiques de changement. Il peut être amené à animer des groupes de travail, des formations, etc. Enfin, il/elle contribue à la bonne tenue du système de qualité RH et des indicateurs clés RH. - Assurer la veille des pratiques juridiques, des recommandations ou des lignes directrices de l'entreprise et des ressources humaines, et informe le RH Manager de toute modification de la législation sociale et des pratiques de l'entreprise qui pourraient ne pas être conformes. - Accompagner les responsables opérationnels/de proximité dans la gestion des relations avec leurs équipes afin d'expliquer et d'orienter les décisions organisationnelles et stratégiques. - Garantit le développement des compétences de l'équipe par la mise en œuvre des plans de formation les plus appropriés. - Participe à la préparation et à la conduite des réunions syndicales et à la coordination de la communication sociale. Sous la responsabilité du HR Manager et en collaboration avec le département des finances, le/la HRBP participe à la préparation des négociations annuelles obligatoires et du budget. - Assurer le développement positif de l'image du site par une communication interne et externe qui promet la "marque employeur" par le biais d'outils web collaboratifs et autres. - Représenter l'entreprise, par délégation du Responsable RH, lors d'événements externes, de réunions avec le médecin du travail, l'inspecteur du travail Profil **Profil**: - Master en Ressources Humaines - Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines - Bon niveau d'anglais - Connaissance des fonctions et processus liés aux ressources humaines : GPEC, formation, carrière, développement, recrutement, administration du personnel, rémunération et avantages sociaux, législation sociale - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point, etc.) - Loyauté exemplaire - Capacité à se remettre en question et à progresser - Dynamisme et esprit d'entreprise - Qualités relationnelles et d'écoute - Capacité de synthèse et d'analyse - Connaissance des SIRH/ modules RH de SAP serait un plus *

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Le Pont-de-Claix, France BD Temps plein

    **Job Description Summary**: Are you an experienced HR professional looking to make a positive impact? HR in BD is a strategic partner to the business that is moving our company forward and enabling our associates to deliver superior performance. Our business unit Pharmaceutical Systems (PS) is currently looking to expand its HR team. With innovative...

  • HR Business Partner

    il y a 7 jours

    Port-en-Bessin-Huppain, France Wallace Myers International Temps plein

    Wallace Myers are working exclusively to recruit a senior level HR Business Partner to join the team of a leading multi-national on a 12-month FTC with the potential to become permanent. As part of the key site HR leadership team, you will be involved in the delivery of best-in-class HR programs and initiatives. You should be a change agent who can drive a...

  • HR Business Partner International – Hybrid

    il y a 7 jours

    Le Chambon-Feugerolles, France Continental Temps plein

    Une entreprise internationale recherche un HR Business Partner basé à Le Chambon-Feugerolles. Le candidat devra déployer la stratégie RH, conseiller les managers et assurer un dialogue social efficace. Avec au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, de solides connaissances en droit du travail, et une maîtrise de l'anglais indispensable, ce...

  • Senior HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Aix-en-Provence, France Shiftmove Temps plein

    As our first HR Business Partner in France, you'll play a critical role in shaping the employee experience and driving alignment between people and business goals. Acting as the bridge between Talent Acquisition, People Development, and Operations, you'll build trusted relationships, foster high-performing teams, and navigate change with confidence. With...

  • HR Business Partner

    il y a 4 jours

    Nogent-le-Rotrou, Centre-Val de Loire, France Valeo Temps plein

    Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées...

  • Senior Manager HR Business Partner

    il y a 5 jours

    Le Puy-Sainte-Réparade, France Infineon Technologies Temps plein

    Do you consider yourself a communicative and people-oriented professional who thinks and acts in a cooperative way? Are you capable of recognizing business strengths and weaknesses while actively contributing to organizational improvements? If you want to take the next step in your career, you cannot miss the opportunity to join us as Senior Manager HR...

  • HR Business Partner

    il y a 5 jours

    Nogent-le-Rotrou, Centre-Val de Loire, France Valeo Temps plein

    Valeo, entreprise technologique, partenaire de tous les constructeurs automobiles et des nouveaux acteurs de la mobilité, œuvre pour une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente, grâce à ses innovations. Valeo dispose d'un leadership technologique et industriel dans l'électrification, les aides à la conduite, la réinvention de la vie à...

  • hr business partner

    il y a 2 semaines

    Saint-Martial-le-Vieux, Nouvelle-Aquitaine, France STATION F Temps plein

    AboutLuko was born from a simple vision: we aim to build the most intuitive and transparent online experience, designed to empower policyholders to understand and manage their insurance. A New Generation of Insurance:Sign up in less than 2 minutes, access an advisor in under 100 seconds, file a claim in just 5 minutes.In just 6 years, over 400,000 users have...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Le Mans, Pays de la Loire, France Allianz Insurance Temps plein 54 000 € - 70 000 €

    Location: Mont Saint Aignan or Paris (with regular travel between these three sites)Duration: 9 months (CDD - Maternity Leave Replacement) - ASAPYour mission in the team:As a Human Resources Business Partner (HRBP) for Allianz Direct, you will temporarily step into a pivotal role to support our strategic growth and transformation during the maternity leave...

  • Senior Manager Human Resources

    il y a 2 semaines

    Le Nouvion-en-Thiérache, Hauts-de-France West Pharmaceutical Services Temps plein

    This is a hybrid position requiring the team member to be onsite a minimum of 3 days per week. No relocation is provided for this opportunity.  At West, we're a dedicated team that is connected by a purpose to improve patient lives that has been at the center of our Company for more than a century. Our story began when Herman O. West solved the problem of...