Chargé de Projets

Et chargé du suivi des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) départementaux intervenant auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap

Direction de l'autonomie
- service soutien à domicile PA/PH

Référence : i2328-24SC42394A
- Nature de l'offre **:Contrat de projet**
- Affectation : Grenoble

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Missions:
Au sein de l'équipe en charge des Services d'aides et d'accompagnement à domicile (SAAD) chargée de l'autorisation, du suivi, du paiement et du contrôle des SAAD, le chargé de projet en liens étroits avec le chef de service et au sein d'un collectif de chargés de projet, contribue à la politique menée par le Département concernant les SAAD. Interlocuteur privilégié des SAAD, des directions territoriales et des partenaires, il a en charge:
1. L'organisation d'un dialogue de gestion régulier assorti d'un contrôle qualité et de gestion pour chacun des SAAD de son portefeuille. Dans ce cadre, il suit un portefeuille de SAAD, contribue à la préparation et à la mise en œuvre du plan de contrôle exercé par le Département sur l'activité des SAAD, suit l'évolution de la réglementation du financement des SAAD et ses impacts sur le budget départemental, la préparation du renouvellement des conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens. Il suit l'actualité juridique et réglementaire.
2. La contribution à la structuration de l'offre de service des SAAD en orientant l'action départementale vers l'organisation, le financement et le contrôle d'une offre rénovée, qualifiée, modernisée et efficiente en termes de productivité. Pour ce faire, il a en charge le suivi d'un programme dédié financé par la CNSA destiné à soutenir la capacité des SAAD à offrir une offre de qualité. Il est chargé des actions concourant à l'attractivité des SAAD et plus spécifiquement les questions liées au recrutement des SAAD.
Il contribue à la réflexion sur les politiques du maintien à domicile.
Il assure notamment les missions suivantes:

- Suivi du volet autorisation des SAAD : suivi des autorisations, rédaction des arrêtés, retrait des autorisations
- Analyse financière et organisationnelle des services,
- Préparation et suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens,
- Préparation et animation des dialogues de gestion,
- Élaboration et suivi des tableaux de bord,
- Suivi de la qualité des services : visites de conformité, analyse des évaluations internes et externes, suivi et traitement des plaintes, inspections - Suivi des financements pluriannuels sur un des programmes financés par la CNSA
- Animation et conduite de projets sur le thème de l'attractivité des SAAD et notamment du recrutement

Activités:
Assister et conseiller dans la définition et la mise en œuvre d'un projet important de la collectivité relatif au maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap en liens étroits avec la CNSA
Réaliser des analyses financières et organisationnelles
Définir et suivre les conventions pluriannuelles d'objectifs
Assurer la veille juridique et réglementaire et à appliquer l'évolution de la réglementation
Suivre le budget des associations et des entreprises en tant que SAAD autorisés
Piloter et suivre l'avancement des projets
Animer et promouvoir le projet
Élaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord
Apporter un soutien technique des éléments d'aide à la décision

Compétences requises:
Capacité à élaborer des actes administratifs
Capacité à recueillir, organiser et traiter des informations
Connaissance dans les secteurs des finances (publiques et privées) et du contrôle de gestion
Rigueur
Capacité d'analyse et d'interprétation de directives réglementaires à caractère financier et comptable
Capacité d'analyse des comptes des associations
Capacité à accompagner des services dans leurs relations avec les associations
Aptitude à travailler en partenariat
Esprit d'analyse
Capacité de suivi et contrôle de l'avancement des projets
Connaissance du code de la commande publique
Capacité à animer
Sens de l'écoute
Esprit de synthèse
Etre force de proposition

Prér