Responsable Section Developpement RH

il y a 2 jours

Bourges, France CHS Ainay-le-Château Temps plein

**L'ENTREPRISE**:
Le Centre hospitalier est un établissement spécialisé en psychiatrie et santé mentale.

Il dispose de 60 lits en intra hospitalier (Unité d’Accueil de 20 lits, Unité de Soins Psychiatriques Prolongés de 30 lits, Unité Médicalisée de 10 lits), 380 lits d’accueil familial thérapeutique et 40 lits d’USLD.

Il comprend également 5 antennes et un CMP situés hors de l’établissement.

**Présentation du service RH**:
Le service comprend 8 agents (dont un responsable), il est organisé en trois sections avec pour chaque section un responsable:

- Développement des Ressources Humaines
- Paye / Gestion du temps de travail et retraite
- Accueil Familial Thérapeutique

Il gère l’ensemble des activités de mobilisation et de développement professionnel du personnel médical et non médical, d'amélioration des conditions de travail et de gestion des relations sociales. Il assure la gestion administrative du personnel de l’établissement.

**LE POSTE**:
**Définition**:
Planifier, coordonner et contrôler l'activité de son domaine (formation, recrutement, santé au travail...) en animant une équipe de gestionnaires et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies

**Activités**:

- Elaboration et suivi du plan de formation et de son budget
- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement
- Conception et réalisation d'outils, de méthodes et de tableaux de bord
- Elaboration, mise en œuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement
- Ingénierie et gestion de projet (analyse, conception, mise en œuvre, évaluation, ajustement...)
- Organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs aux activités du secteur, de l'unité
- Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels
- Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires

**Activités spécifiques**:

- Conseil en Evolution Professionnelle
- Référent RGPD de l’établissement
- Contrôle de gestion sociale en collaboration avec le responsable des RH (élaboration et suivi de tableaux de bord RH, SAE, bilan social, rapport d’activité, élaboration EPRD titre 1 )

**PROFIL RECHERCHÉ**:
**Pré requis et qualifications INDISPENSABLES**:

- Licence en gestion des ressources humaines

**Pré requis et qualifications SOUHAITÉS**:

- Expérience d’au moins 1 an dans les ressources humaines
- Connaissance du secteur public

**ÉLÉMENTS NÉCESSAIRES POUR POSTULER**:
**Document(s)**:
Curriculum Vitæ

Lettre de motivation

POSTULER
- PARTAGER SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX**CONDITIONS PRATIQUES**:
CDI

Contractuel

Catégorie B

Administratif

Temps plein

**Niveau d'expérience requis**: Débutant accepté
- **Niveau d'étude requis**:

- Bac +2 à Bac +4
- **Diplôme requis**:

- Licence en gestion des ressources humaines
- **Permis requis**:

- Permis non obligatoire

**Prise de poste**:

- Dès que possible
- **Type de salaire**:

- A définir selon profil03360 Ainay-le-Château, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

  • Responsable développement RH H/F

    il y a 1 semaine

    Bourges, France Hays Temps plein

    Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de son secteur, un Responsable développement ressources humaines. Le groupe connaît une croissance soutenue et s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, performance et développement des talents. L'humain reste au cœur de la stratégie dans le but de développer des projets RH innovants pour...

  • Responsable développement RH H/F

    Il y a 43 minutes

    Bourges, Centre-Val de Loire, France Hays Temps plein

    Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de son secteur, un Responsable développement ressources humaines. Le groupe connaît une croissance soutenue et s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, performance et développement des talents. L'humain reste au cœur de la stratégie dans le but de développer des projets RH innovants pour...

  • Responsable Développement RH H/F

    il y a 4 semaines

    Bourges, France Hays Temps plein

    En tant que Responsable développement RH, vous pilotez les politiques de recrutement, de mobilité interne et de développement des compétences. Vous managez l'équipe recrutement et formation soit 5 personnes. Vos principales responsabilités : * Recrutement et intégration : anticiper les besoins, définir les profils, conduire les entretiens, superviser...

  • Responsable Développement RH H/F

    il y a 1 jour

    Bourges, France Hays Temps plein

    En tant que Responsable développement RH, vous pilotez les politiques de recrutement, de mobilité interne et de développement des compétences. Vous managez l'équipe recrutement et formation soit 5 personnes. Vos principales responsabilités : * Recrutement et intégration : anticiper les besoins, définir les profils, conduire les entretiens, superviser...

  • Charge de Developpement RH

    il y a 7 jours

    Bourges, France CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE Temps plein

    **Contexte**: La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la...

  • Responsable Du Développement RH

    il y a 3 jours

    Bourges, France Alyade Conseil Temps plein

    Descriptif du poste **Responsable du Développement RH F/H** Rattaché-e au DRH Europe, vous aurez pour mission, de proposer et de mettre en œuvre le renouvellement et le développement des compétences des équipes du site. **Vos principales missions**: - Assurer un rôle transversal de conseil, de remontée d’informations et d’accompagnement...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Bourges, France Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château Temps plein

    **Définition**: Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH. **Activités**: - Conseil aux décideurs et expertise aux directions, services dans le cadre de la délégation de gestion RH - Elaboration, mise en œuvre et évaluation de la...

  • Charge de Developpement RH

    il y a 1 semaine

    Bourges, France ACTO Consulting Clermont Metropole Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Acto Consulting, cabinet de recrutement, vous propose un accompagnement adapté en fonction de vos besoins: - Recrutement, entretiens professionnels, de positionnement, outplacement, - Testing, évaluation des comportements professionnels, test d'aptitude,... Dans le contexte sanitaire actuel, Acto Consulting s'engage à...

  • Responsable RH

    il y a 2 semaines

    Bourges, France Côté Emploi Orléans Temps plein

    COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients sur Orléans RESPONSABLE RH (H/F) - missions - Obligations légales et règlementaires: - Faire appliquer la législation du travail en vigueur pour chacune des entités du groupe - Coordonner la réalisation des différentes déclarations obligatoires en matière sociale - Être l'interlocuteur des organismes...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 2 semaines

    Bourges, France VINCI Energies Temps plein

    THERMO REFRIGERATION (45 collaborateurs) est une société du groupe VINCI Energies qui est spécialisée dans les installations frigorifiques spécifiques à la longue conservation des fruits et légumes frais (froid et Atmosphère Contrôlée) mais également dans les milieux industriels (industries agro-alimentaire, électronique, plasturgie, plateformes...