Responsable de Boutique Itinérant

**_Nous sommes à la recherche d'un.e responsable itinérant.e pour notre réseau Parisien _**

**_ Si vous avez une profonde passion pour la beauté, un réel leadership, et une expérience éprouvée en gestion de boutiques, nous aimerions vous avoir à bord _**

️ **Avant de postuler, veuillez noter que ce poste requiert impérativement un diplôme en esthétique (CAP esthétique minimum).** Vous serez amené.e à pratiquer des soins en cabine de manière occasionnelle, cette dimension faisant pleinement partie du poste.
- En tant que responsable de boutique itinérant, vous superviserez et garantirez le succès opérationnel de plusieurs boutiques Oh My Cream, en offrant à nos clients une expérience exceptionnelle._

**Ce que nous offrons**:
- Un **salaire** attractif et adapté à votre profil (nous avons une grille de salaire transparente) accompagné de primes significatives, selon l’atteinte des objectifs.
- Une **mutuelle** innovante et hyper avantageuse (Alan), prise en charge à **100%.**:

- **2 jours de congés payés** additionnels chaque année.
- **Jour de congé** **offert** pour votre anniversaire.
- **Tickets restaurant** avec Swile.
- **Commission variable** selon l’atteinte des objectifs.
- Une **réduction** (très) significative sur nos produits et de nombreux cadeaux produits tout au long de l'année.
- Des rendez-vous réguliers de **formation continue** avec notre équipe dédiée.
- Des **événements internes** (journées de séminaire business et séminaire de formation) pour échanger, se rencontrer et maximiser ses connaissances.
- **Possibilité d’évolution** et de mobilité dans nos boutiques.
- Une équipe accueillante, bienveillante, passionnée et dynamique.
- **Une entreprise éthique et engagée** : nous sommes Entreprise à Mission depuis 2023 et souhaitons obtenir la certification B-Corp en 2025.

**Votre objectif**:

- Gestion et supervision des opérations quotidiennes des boutiques assignées.
- Développement de la performance du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des indicateurs clés : CA, panier moyen, taux de transformation, objectifs collectifs, etc.
- Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client et une image du magasin irréprochable.
- Management de votre équipe dans le respect des valeurs Oh My Cream.
- Assurer la gestion du point de vente (RH, stocks ) et garantir les standards de qualité en termes d'image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin).
- Veiller au respect des process.

**️ Vous montrez également l’exemple avec l’accomplissement de ses missions**:

- Accueil personnalisé de la clientèle
- Réalisation de nos soins experts et sur mesure avec la marque Dermalogica, Tata Harper et Oh My Cream Skincare (si diplômé.e de l'esthétique)
- Conseil vente et fidélisation de la clientèle
- Développement de notre CA
- Réalisation de masterclass
- Réalisation d’animations marques sur point de vente
- Rangement, réassort, gestion des stocks

**Profil recherché**:

- Vous êtes **passionné(e) par la beauté** et un(e)véritable mordu(e) de soins et d'expertise.
- Vous êtes **dynamique, souriant(e), volontaire**... Vous aimez conseiller, partager votre passion avec une clientèle fidèle et avertie, votre relationnel et votre présentation sont impeccables, votre bonne humeur ne vous quitte jamais et vous avez une forte capacité d'apprentissage.
- Expérience antérieure réussie en **gestion de boutiques** dans le secteur de la beauté ou du luxe.
- Capacité à travailler de manière **autonome** tout en gérant plusieurs emplacements de boutique dans la région parisienne.
- **Capacité d’adaptation** pour pouvoir s’intégrer facilement au sein de différentes équipes et face à différents types de clientèle.
- **Mobilité** pour pouvoir travailler sur nos boutiques Paris et Région parisienne.
- Un premier diplôme d'esthétique est **obligatoire** (CAP Esthétique)
- La **maîtrise de l'anglais** est un +

**Les mots clés du poste**:

- Excellent relationnel
- Autonomie
- Capacité à motiver et mobiliser ses équipes
- Sens du contact et du terrain
- Capacité à développer le chiffre d’affaire

**_Déroulement des entretiens :_**
- 1er contact téléphonique avec notre chargée de recrutement afin de valider vos disponibilités et attentes
- Entretien physique ou en visio avec notre chargée de recrutement
- Entretien physique avec notre Responsable Réseau et/ou la Responsable de la boutique