Emplois actuels liés à Talent Acquisition Manager - Lyon - Clasquin

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 6 heures

    Lyon, France Zenika Temps plein

    **Un rôle clé pour faire rayonner notre culture et attirer les bons talents** Chez **Zenika**, on ne fait pas que de la tech : on la rend humaine, utile, et inspirante. Avec 550 consultant/es dans 14 villes, en France et à l’international, on grandit avec une idée simple : créer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, apprendre et...

  • Talent Acquisition Manager It

    il y a 2 semaines

    Lyon, France exiiste Temps plein

    **Je recrute un.e Talent Acquisition Manager IT en CDI - Lyon 3 - Package 50K et +** **Ton rôle**: Deviens l’architecte du recrutement de consultant.e.s IT en infra, data, cloud, cyber, et autres expertises tech. Tu seras LE/LA pilote du processus de A à Z (24 recrutements par an !), en collaboration étroite avec les équipes commerciales, RH et...

  • Talent Acquisition

    il y a 6 jours

    Lyon, France ITERA Temps plein

    Bienvenue dans votre communauté engagée !Chez Itera, nous croyons que le succès naît de l'engagement collectif. TECHNous accompagnons nos talents et partenaires sur les enjeux Software, DevOps & Cloud et Methods, et animons des soirées thématiques pour apprendre, partager et fédérer la communauté tech. ASSOCIATIFAvec notre programme Iteraction,...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 3 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Easy and fast to upload your CV Temps plein

    Nous recherchons un Talent Acquisition Manager / Recruteur IT  qui partage notre passion pour l'innovation, l'apprentissage, le travail d'équipe et le development à l international. Si vous êtes prêt à transformer les défis technologiques en opportunités de croissance et à travailler dans un environnement rapide, fiable et axé sur l'adéquation...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 5 heures

    Lyon, France Silae Temps plein

    **Qui sommes-nous?** Né dans l’univers très réglementé de la paie, Silae est capable de répondre aux enjeux RH des TPE et PME grâce à un socle technologique et réglementaire unique, avec notamment près de 900 conventions collectives modélisées et maintenues au quotidien. En s’appuyant sur les tiers de confiance que sont les...

  • Talent Acquisition

    il y a 5 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France ITERA Temps plein

    Bienvenue dans votre communauté engagée Chez Itera, nous croyons que le succès naît de l'engagement collectif.TECHNous accompagnons nos talents et partenaires sur les enjeux Software, DevOps & Cloud et Methods, et animons des soirées thématiques pour apprendre, partager et fédérer la communauté tech.ASSOCIATIFAvec notre programmeIteraction, chaque...

  • Talent Acquisition Manager H/F

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Kuribay Hr Consulting Temps plein

    Pour accompagner notre croissance, et dans le cadre de la promotion interne de la titulaire du poste, nous renforçons notre Equipe Recrutement et recherchons un TALENT ACQUISITION MANAGER (h/f) Basé(e) à Lyon 1er (quartier de l'Opéra), en Manager de proximité attentif et proactif, vous êtes responsable d'une équipe de Chargés de Recrutement (10 p.)...

  • Talent Acquisition Officer

    il y a 3 jours

    Lyon, France Stunam Temps plein

    We are passionate about hiring talented individuals to join our team and are quite successful at it! Join us to attract the best and brightest talents out there.We are seeking a driven, detail-oriented Talent Acquisition Officer who is proficient with HR knowledge, excellent at communication, and experienced in recruiting. A strong passion for work,...

  • Senior Talent Acquisition Manager

    il y a 4 jours

    Lyon, France Indy Temps plein

    **À propos**: Être indépendant, c’est avoir plusieurs métiers : son activité, son administratif, ses financesSauf qu’ils ont rarement des notions de comptabilité ! Pourtant, en France, il est obligatoire pour tous les indépendants, quelle que soit leur forme juridique, de tenir leur comptabilité et de déclarer leurs revenus. 2 possibilités...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Kenseo Temps plein

    **ENTREPRISE**: - Notre client est une référence incontournable dans le domaine de l'équipement industriel. Actuellement en très forte croissance, le recrutement est un sujet central pour le bon développement de l'entreprise. - Dans ce cadre, notre client recherche son/sa - **Talent Acquisition Manager**: - H/F**.**_Ce recrutement étant confidentiel,...

Talent Acquisition Manager

il y a 2 semaines

Lyon, France Clasquin Temps plein

**CLASQUIN** est un organisateur de transport international français.
Le groupe opère dans le domaine **Overseas** et coordonne le **transport de marchandises** par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.
L’entreprise se différentie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique **:People & Technology**, au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d’entreprise, représentée par notre Motto **:Clients, Profit & Fun**

Intégrer Clasquin, c’est:

- Rejoindre un **environnement stimulant et bienveillant**, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.
- Évoluer en **autonomie** au sein d'une **équipe **et tournée vers l'excellence.
- Adhérer à nos valeurs **:enthousiasme, professionnalisme et intégrité**.

**Poste***:Talent Acquisition Manager / Responsable Recrutement Groupe (H/F)**, en **CDI**, à **Lyon **(69).

**Missions**:
Les principales responsabilités et attributions sont:

- Management du centre de compétences Recrutement Groupe
- Animer l’équipe recrutement du Groupe
- Nouer et gérer les relations avec les partenaires de l’emploi
- Animer le réseau de clients internes
- Participer et relayer la politique RH et contribuer à son évolution
- Participer à des projets de développement ou d’organisation structurants
- Analyser les besoins avec les opérationnels et identifier le canal de sourcing le plus approprié
- Prendre en charge la rédaction et la publication des annonces
- Administrer les différents outils
- Réaliser le sourcing par approche directe sur les jobboards adaptés et les réseaux sociaux professionnels
- Réaliser les préqualifications et donner son feedback
- Communiquer les informations liées aux profils sélectionnés aux managers concernés et planifier les entretiens Assurer le suivi du process de recrutement jusqu’à signature des contrats et communiquer avec parties prenantes

**Ce que nous recherchons**:

- Diplôme Bac +5
- Expérience de minimum 8 ans sur un poste similaire
- Anglais courant exigé
- Vous êtes proactif, fiable et reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel.

Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont à prévoir.

**Ce que nous proposons**:

- Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences.
- Management de proximité et à l’écoute dans une structure horizontale : 96,3% ont confiance dans la direction
- Primes d’intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.
- Jours de RTT
- Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)
- Chèques vacances et chèques cadeaux
- Accord télétravail
- Encouragement à l’équilibre vie professionnelle-personnelle : 94,4 % de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail.

**Our teams make the difference: be part of **it **and join CLASQUIN**
- Nos postes sont ouverts à tous Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d’un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l’égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents._
- Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n’hésitez pas à nous le faire savoir._