Manager D'expertise

Rejoignez la Direction "Stratégie SI Architecture et Cloud" de Covéa en tant que Manager d'expertise / de coordination - Architecture Domaines SI F/H à Niort ou Levallois-Perret. Vous prenez la responsabilité du service " Architecture Domaines SI Niort-Levallois " qui contribue pour les différents domaines métier du SI: A l'accompagnement des projets sur les dimensions architecture fonctionnelle, applicative et technique, depuis les Etudes de Faisabilité jusqu'à la mise à disposition des solutions, en s'alignant sur les cibles définies, en assurant la cohérence aux principes d'architectures, le respect du cadre de référence et des normes pour garantir la robustesse, la sécurité, performance et résilience du SI, A l'accompagnement de la mise à jour des référentiels d'architecture et de la documentation des patrimoines des domaines, A la transformation de l'architecture du SI en lien avec les domaines SI, les architectes d'entreprise et les architectes solution, et les différentes parties prenantes, Et aux diverses activités transverses de l'architecture (cadre normatif, formation,....). Votre mission ? Vous aurez la responsabilité d'une équipe composée de 12 Architectes Domaines SI basés à Niort et Levallois. Et concrètement ? Vous accompagnez les architectes de domaine dans la transformation du modèle opérationnelle en lien avec les domaines et l'écosystème informatique, Vous les accompagnez en apportant votre expertise en architecture, accompagnement projet sur les choix de solution, documentation patrimoniale des projets, et veille technologique, Vous pouvez être prescripteur de nouveaux patterns d'architecture favorisant la cohérence et l'innovation au sein du SI, **Vous animez la gestion collective de l'équipe**: réunions d'informations, points de partage,... **Vous assurez la gestion RH individuelle des collaborateurs**: congés, entretiens, rémunération,... Vous garantissez la maitrise du pilotage budgétaire JH et k¤ de votre équipe, Vous contribuez activement aux taskforces et cellules pour remise en place du service, vous garantissez les mobilisations des équipes, Vous organisez et ajustez le reporting de l'équipe en fonction des risques à sécuriser, Vous responsabilisez les collaborateurs en leur confiant le pilotage de certaines activités. Vous supervisez cette activité, Vous êtes responsable de la qualité de service des activités de l'équipe, de son amélioration continue au service de vos clients, Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? **3 bonnes raisons de nous rejoindre**: **Raison #1**: La transversalité et la diversité des sujets traités dans les nombreux Métiers et Marques au sein du groupe Covéa, **Raison #2**: L'évolution au sein d'une équipe de 50 architectes internes, aux profils variés, pouvant s'appuyer sur un cadre bien structuré et des projets de modernisation de l'architecture, **Et Raison #3**: Un positionnement de l'architecture au niveau direction informatique, au coeur de la transformation au sein d'un grand groupe doté des moyens nécessaires pour réaliser ses ambitions **Formation**: Vous bénéficierez d'une formation sur le management, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de Covéa. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe. Expérience avérée de 3 à 5 années minimum dans la gestion et/ou management d'équipes, avec la capacité de motiver et de guider les personnes en lien avec la stratégie de l'entreprise, Solide expérience dans le domaine de l'informatique, démontrant une forte appétence pour l'architecture, Capacité à soutenir et faire évoluer les équipes sur l'accompagnement d'architecture des domaines sur des visions fonctionnelles, applicatives et techniques de manière claire, en lien avec les cibles définies, avec un esprit de synthèse et la capacité à vulgariser les termes techniques pour s'adapter aux différents interlocuteurs, **Bonne capacité rédactionnelle**: aptitude à formaliser des idées, des scénarios et des tableaux de choix sous PPT, Compétences d'argumentation et aisance à l'oral, Compétences éprouvées en gestion de projet et respect des délais, Orientation marquée vers la qualité de service, avec un souci constant d'amélioration continue, Solide expérience dans le domaine de l'informatique, démontrant une forte appétence pour les technologies, **Forte capacité d'adaptation et de prise de décision**: Votre leadership et vos qualités relationnelles sont affirmés et reconnus. Vous avez la capacité de diriger une transformation visant à optimiser les coûts et à améliorer la qualité, **Capacité à trouver des solutions efficaces**: Vous excellez dans la recherche de chemins gagnant