Emplois actuels liés à Chargé de Mission Handicap - Paris - Orano

  • Responsable de La Mission Handicap Et Travail de

    il y a 1 semaine

    Paris, France Siège de l'AP-HP Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable de la mission Handicap et Travail de l’AP-HP (DRS-Siège-2747) **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES AP-HP DEPARTEMENT SANTE, QUALITE DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL MISSION SANTE SECURITE AU TRAVAIL Un responsable pour 4 unités...

  • Alternant Chargé de Recrutement Mission Handicap

    il y a 1 semaine

    Paris, France AKTISEA Temps plein

    **Recrutement de personnes en situation de handicap**: - Communiquer avec les partenaires locaux sur les besoins en recrutement : Missions locales, Pôle Emploi, Cap Emploi, écoles, centres de formations etc. - Exploiter les CVthèques - Organiser des entretiens physiques/visio et en gérer la logistique : envoi des convocations, réservation du lieu...

  • Chargé(E) de Mission Handicap en Apprentissage

    il y a 4 jours

    Paris, France Capgemini Invent Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients de secteurs d’activités variées (industrie, services, finance,...

  • Stage chargé(e) de missions handicap

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France FILIERIS Temps plein

    FILIERIS est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, établissements et services. Issues du régime de protection sociale des mines, les structures FILIERIS sont aujourd'hui ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. Elles sont gérées par la Caisse Autonome...

  • Chargé de Mission Accès Aux Soins Et Handicap

    il y a 2 jours

    Paris 14e, France vyv 3 Ile de france Temps plein

    **À propos de nous**: Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France...

  • Gestionnaire Mission Handicap

    il y a 5 jours

    Paris, France Conseil départemental du Val de Marne Temps plein

    Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La direction de l’action sociale, de l’insertion et des parcours vers l’emploi (DASIPE) mène une politique d’accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie. Le...

  • Chargé de Mission Handicap Et Qvt

    il y a 2 semaines

    Paris 15e, France Armonia Temps plein

    **Notre société**: **Armonia** France est un acteur majeur dans les services aux entreprises et aux collectivités. Groupe familial, nous agissons auprès de nos clients et collaborateurs avec authenticité, passion et recherche de valeur ajoutée. Chez **Armonia**, apprendre et grandir avec nos collaborateurs est la clé de notre réussite depuis plus...

  • Gestionnaire Mission Handicap

    il y a 5 jours

    Paris, France Conseil Général du Val de Marne Temps plein

    Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux Filière FPT de référence : Administrative Catégorie de référence : B Nombre de postes à pourvoir : 1 Localisation (ville) : Creteil **Présentation du poste**: **Le Département du Val-de-Marne** Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle) **Un Gestionnaire au sein de...

  • Directeur Adjoint

    il y a 1 semaine

    Paris, France Association HOVIA - Pôle Handicap Ile de France Temps plein

    POLITIQUE de l'ETABLISSEMENT - Pilote la mise à jour et la déclinaison du projet des établissements dans le respect du projet associatif ; une réflexion est à mener sur le périmètre à considérer du projet d’établissement. - Décline sur son périmètre les objectifs inscrits au CPOM du Pôle et veille au recueil des indicateurs afférents ; -...

  • Chargé-e de Mission Qvct

    il y a 1 semaine

    Paris, France EHESS - Ecole des Etudes en Sciences Sociales Temps plein

    /correspondant handicap (A) et un adjoint administratif (C). Le ou la chargé.e de mission est placé-e sous l’autorité hiérarchique de la responsable de service en charge de la qualité de vie et conditions de travail, de l’inclusion et de l’action sociale. **MISSIONS** En appui à la responsable du service, le ou la chargé.e de mission...

Chargé de Mission Handicap

il y a 2 semaines

Paris, France Orano Temps plein

Alternance
- France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
- Non spécifié
- Télétravail possible

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
- Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
- Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:

- Soutien dans l'animation du réseau des référents Handicap du groupe
- Déclaration DOETH en lien avec les référents Handicap du Groupe et les personnes en charge du sujet en central
- Actions à mener suite au bilan financier
- Participation à des forums de recrutement et lien étroit avec le CSP recrutement dans le cadre du sourcing
- Préparation des réunions avec les partenaires sociaux, notamment les commissions de suivi de l'accord Groupe
- Suivi de l'accord Handicap : recherche/mise en place des outils destinés à la sensibilisation des managers, des salariés
- Norme AFNOR Handicap : faisabilité de mise en place
- Préparation de la Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes Handicapées : actions de sensibilisation auprès des salariés
- Gestion du budget handicap et action à mener suite au bilan financier

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

**Vos **avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
Etudiant(e) de niveau BAC+3 ou BAC+4 en école de commerce/RH ou équivalent universitaire, vous souhaitez préparer une formation diplômante de niveau BAC+5 en alternance d'une durée de 1 ou 2 ans.
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
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- Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé._