1 Poste de Psychologue à 30% à L'ehpad de Iena

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

1 poste de psychologue à 30% à l'EHPAD de IENA - H/F

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Descriptif du poste:
Intitulé du poste

PSYCHOLOGUE

Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s)

Psychologue clinicienne

Famille / Spécialité professionnelle / Métier

Psychologue clinicienne à orientation neuropsychologique

Unité Fonctionnelle

Pôle

EHPAD Iéna

DMA

Localisation du poste de travail

EHPAD IENA

78 bis Allée d'Iéna

11000 CARCASSONNE

Lieux d'intervention

Tous les secteurs de l'EHPAD Iéna.

Présentation du service d'affectation

L'EHPAD « Iéna » a pour vocation de prendre en charge et de prévenir les dépendances des personnes âgées de plus de 60 ans, tout en gérant le maintien de l'autonomie restante et d'assurer l'accompagnement de fin de vie.

L'établissement est un des maillons de la prise en charge des résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer ou des maladies neuro dégénératives. L'ensemble de ces prises en charge s'accompagne d'une démarche de bientraitance.

La capacité d'hébergement autorisée est de 70 lits.

L'EHPAD est rattaché au Centre Hospitalier de Carcassonne dont il dépend. Il s'inscrit dans les activités de réseaux gérontologiques du département et représente une partie du secteur d'hébergement médicalisé de l'hôpital. La nécessité territoriale est de développer l'accueil et la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou syndromes apparentés.

Description synthétique du poste

Description reproduite en cas de publication de poste

Le psychologue évalue les troubles cognitifs, les troubles du comportement, le syndrome dépressif et contribue au diagnostic et à la prise en charge des syndromes démentiels. Il assure également le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Il assure la traçabilité de ses actes dans Titan et réalise un rapport d'activité annuel.

Missions principales

Auprès des résidents:

- Accompagner le résident à l'adaptation à la vie en collectivité
- Identifier des actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne âgée
- Evaluer et assurer le suivi des fonctions cognitives des résidents depuis leur entrée en institution
- Aider au diagnostic de dépression chez les patients atteints de démence
- Evaluer et assurer le suivi des troubles du comportement chez les résidents atteints de démence
- Animer des ateliers de stimulation cognitive et de relaxation de groupe (séance Snoezelen)
- Accompagner les résidents en soins palliatifs et proposer un soutien psychologique
- Proposer un suivi psychologique aux résidents si besoin
- Dépister et suivre le risque suicidaire

Auprès des familles:

- Rencontre avec les familles dans les jours qui suivent l'entrée des résidents (recenser l'histoire de vie du résident, personne de confiance, directives anticipées, travail de déculpabilisation...)
- Proposer un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour
- Accompagnement et soutien des proches de résidents en fin de vie
- Animation de groupes de parole
- Encourager le maintien des liens familiaux et relations sociales du résident

Auprès de l'équipe:

- Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe sur le projet de vie des patients, ainsi qu'avec l'équipe de gérontopscychiatrie et l'équipe mobile de soins palliatifs
- Aider à la gestion des troubles du comportement des patients déments
- Participer au projet de vie individualisé du résident et réaliser en amont une évaluation et en rédiger une synthèse
- Intervenir auprès des équipes sur des temps de formation et d'analyse des pratiques professionnelles (bientraitance)
- Apporter un soutien auprès des équipes soignantes dans la gestion de situations complexes

Institutionnelles:

- S'impliquer dans les différentes instances et projets de l'établissement : staffs pluridisciplinaires, réunions institutionnelles (de service, CVS...)
- Participer au projet médical de l'établissement
- Participer à l'enquête RAMEHPAD
- S'inscrire dans la démarche qualité de l'établissement
- Accueillir, encadrer et former des étudiants en psychologie

Missions annexes
- Participer à la rédaction du projet d'animation
- Rédiger rapport d'activité
- Aider à la prise de décisions éthiques
- Réaliser le bilan d'entrée MMS, évaluation du risque suicidaire, GDS et NPI
- Recueillir les directives anticipées du résident
- Assurer la désignation de la personne de confiance du Résident

Liaisons fonctionnelles

Cadres de santé

IDE / AS/ ASH Rives d'ode

Animatrice

Ergothérapeute

Psychologue EHPAD RDO et psychologues du CH

Liens hiérarchiques

Directeur Adjoint et le Cadre supérieur de santé Co-gestionnaire du pôle dépendance et maintien de l'autonomie

Les médecins de RDO

QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES

Intitulé

Niveau recherché

S

A

M

E