Business Developper en Industrie Graphique Et Packaging

**GROUPE PRINTWAY, c’est**:

- **Des expertises multiples : pré-presse/photogravure, packaging, impression tous supports, PLV**
- **Des équipes techniques françaises et internationales**
- **L’humain au cœur de l’entreprise**

Chez **PRINTWAY**, tu seras accompagné(e) et entouré(e) de collaborateurs/rices ambitieux(ses) et motivé(e)s, tu auras le support et l’encadrement dont tu auras besoin. Nous prendrons part à ton épanouissement professionnel en te guidant dans l’accomplissement de tes missions. Tu rencontreras des managers qui te donneront la liberté d’explorer de nouvelles possibilités au sein d’une équipe où, savoirs et connaissances sont partagés.

Dans le cadre d’un remplacement pour départ en retraite, tu rejoins l’équipe de **ZEST GRAPHIK (industrie des arts graphiques, Luxe, Packaging, Edition)**, en nos bureaux parisiens au poste de

**BUSINESS DEVELOPPER H/F**

**Ton objectif**:
Tu participes à la promotion et au développement technique et commercial du groupe sur la Région parisienne et les Hauts-De-France.

Rattaché(e) au Dirigeant, tu interviendras auprès d’une clientèle très diversifiée, principalement dans le luxe, la communication et la publicité, mais aussi l’édition.

**Ton profil**:
Ton aisance relationnelle, ta motivation et ta sensibilité commerciale sont les qualités qui te permettront d'être performant(e) chez nous.

Ton esprit de synthèse sera ton atout principal dans l'analyse des besoins clients et d'interlocuteurs passionnés dans un univers très technique et exigeant.

**Tes missions**:

- Élaborer des stratégies commerciales adaptées aux besoins des clients et piloter l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation
- Réaliser des analyses de besoins chez les clients
- Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection
- Réaliser/Relancer les propositions commerciales actives
- Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi, besoins, propositions commerciales adaptées...)
- Coordonner l’équipe interne autour des projets clients (retouches créatives, suivi de fabrication, prépresse )
- Créer et gérer les dossiers clients
- Participer aux actions marketing
- Développer le réseau
- Réaliser un reporting régulier de ton activité et un suivi desperformances (relances, analyse des résultats, amélioration continue)
- Atteindre les objectifs définis
- Gérer les impayés en lien avec le service comptabilité

**Tes qualités**:

- Tu as l'esprit d'équipe et de collaboration
- Tu as le sens du relationnel
- Tu sais anticiper
- Tu as de l’ambition et le sens de l'initiative
- Tu as l'esprit de synthèse et d'analyse
- Tu as l’esprit de conquête
- Tu es rigoureux(se)

**Ce que nous attendons de toi**:

- Tu as de solides compétences commerciales
- Tu élabores un plan de prospection commerciale et organise ton agenda en fonction
- Tu es un bon négociateur
- Tu connais la chaîne graphique sur le bout des doigts
- Le secteur du Luxe n’a plus de secrets pour toi

Tu es titulaire au minimum d’un BAC + 2 et justifies d’une expérience réussie d’au moins 10 ans en vente, idéalement dans l’industrie graphique. Tu sais travailler sur le terrain en toute autonomie et maîtrise les outils informatiques.

**Ce que nous te proposons**:
Embauché(e) en CDI avec un statut Cadre.

Tu te déplaceras régulièrement sur ton secteur et pour cela tu bénéficieras d’un véhicule de fonction et seras équipé(e) du matériel informatique (mobile et ordinateur Apple) nécessaire au bon fonctionnement de ton activité.

Un package de rémunération attractive : salaire sur 13 mois, commissions sur CA, mutuelle prise en charge à 65 % par l’employeur, prévoyance complémentaire.

Un poste évolutif.

**Ce poste est ouvert à tous les talents **

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 44 000,00€ par an

Avantages:

- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Commissions
- Primes

Question(s) de présélection:

- De combien d'années d'expérience dans le luxe disposez-vous ?

Expérience:

- Business developper, commercial, technico-commercial: 10 ans (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel