Chargé(E) de Mission Politique Intercommunale D'attribution Des Logements

**Description offre**:**Date de démarrag**e : dès que possible
**Temps de travail**: Temps complet
**Lieu de travail**: Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS
**Rattachement**: Service Habitat (en lien avec le Pôle Social Séniors Petite Enfance
**A qui s’adresse cette offre ?**
- Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
- Contractuels de 3 ans:
**Emploi permanent**: Oui
**Catégorie et cadre d’emploi**: A - Cadre d’emploi des assistants territoriaux socio-éducatif
**Rémunération mínimale**: 37 000€ brut annuel (variable en fonction de l'expérience) + prime liée à l'évaluation annuelle pouvant atteindre 1 200 € brut (CIA)
**Quels seront vos champs d'intervention ?**
Sous l’autorité de la Cheffe de service habitat, en lien étroit avec la Directrice du Pôle social, **assurez les missions suivantes**:
**Pilotage des instances partenariales et des documents références : Document cadre d’orientation (DCO), convention intercommunale d’attribution (CIA), Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d’Information des Demandeurs (PPGDID)**:

- Préparer, animer et suivre la conférence intercommunale du logement (CIL), à la commission des cas bloqués, aux commissions d’Attribution de Logements et d’Examen de l’Occupation des Logements, aux réunions partenariales, aux instances de la Communauté de Communes du Genevois (CCG)
- Assurer un suivi statistique des demandeurs et des attributions, dont la gestion en flux
- Evaluer et suivre le DCO, la CIA et le PPGDID

**Animation du réseau des guichets d’accueil et d’information des demandeurs**
- Concevoir et mettre à jour les documents de communication en lien avec le service communication
- Développer des formations individualisées et collectives à destination des agents des guichets d’accueil, des partages d’expérience.
- Renforcer ponctuellement l’accueil et l’information des demandeurs

**Développement et mise en œuvre des volets sociaux des projets habitat**:

- Sur le volet social, étudier et le cas échéant, participer aux montages de nouveaux projets à définir : location voulue, cohabitation intergénérationnelle solidaire, résidence mobilité, sédentarisation des gens du voyage.
- Développer le logement d’urgence
- Préparer les commissions d’attribution du logement (CAL) des logements de dépannage en lien avec le partenaire, assurer le suivi de la convention, participer aux CAL des résidences sociales.

**Faciliter l’accès au logement des agents CCG**:

- Accueillir et conseiller les agents demandeurs, formaliser une stratégie
- Mettre en œuvre et piloter des conventions avec les partenaires

**Nombre de jours**: 1080
**Nombre d'heures par semaine**: 37
**Profil recherché**:**Le profil recherché**
**Formation**:
Formation dans le domaine de l’action sociale de niveau Bac +5

**Expérience requise**:
Expérience vivement souhaitée dans le domaine de la conduite de projets

**Compétences techniques**
- Formation et expérience confirmée dans le domaine de l’action sociale ;
- Bonne connaissance des acteurs et des enjeux liés au logement et à l’action sociale
- Expérience souhaitée en tant qu’assistant social territorial socio-éducatif ou dans le pilotage des politiques publiques du secteur social/logement ;
- Bonne connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d’animation ;
**Aptitudes relationnelles**
- Capacité d’écoute, d’adaptation et sens de la diplomatie.
- Sens du relationnel, de la dynamique partenariale
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, discrétion
- Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
- Engagé.e et dynamique, votre sens du service public est affirmé.

**Conditions particulières**
Déplacements éventuels : Permis B
Réunions ponctuelles en soirée

**_Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés._**
**Avantages**:

- Participation au transport
- Titre restaurant
- RTT
- Reprise d'ancienneté
- Complémentaire santé
- Forfait Mobilité Durable
- Prévoyance