Gestionnaire Administration Du Personnel

**Intitulé du poste**:
Gestionnaire administration du personnel H/F F/H

**Contrat**:
CDI

**Nous rejoindre **:
Dans le cadre d'un remplacement, notre direction gestion administrative des RH recherche son futur Gestionnaire administration du personnel H/F. CDI à pourvoir à dès que possible, basé à Cagnes sur Mer (06).

Parlons de votre future équipe

Notre direction de la gestion administrative et technique des RH regroupe 50 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge l’ensemble de l’administration du personnel et des paies des collaborateurs du groupe ainsi que le développement et la maintenance des outils informatiques de la DRH.

Au sein du département de la Gestion administrative des RH, vous intégrez les équipes de David Adobati composées de 30 collaborateurs.

Leur mission ? Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel, calculer et assurer la qualité de l’ensemble des paies des salariés de PRO BTP, déclarer et payer les cotisations, taxes et impôts afférents.

Pour un portefeuille de 350 salariés environ, vos principales missions seront:

- la gestion administrative des embauches avec les recruteurs,
- la rédaction des contrats de travail
- la production de la déclaration préalable à l’embauche,
- le suivi des titres d’autorisation de travailler,
- le suivi des périodes d’essai,
- la rédaction des avenants au contrat de travail,
- le suivi des titres de transport,
- la rédaction des attestations pour les salariés,
- L’enregistrement des changements de situation,
- l'organisation administrative des mobilités géographiques et fonctionnelles,
- le traitement des campagnes d’épargne salariale,
- la gestion des arrêts de travail et suivi des indemnités journalières.

**Votre profil**:
Issu(e) d’une formation idéalement en Gestion des Ressources Humaines (Bac+2, titre professionnel gestionnaire de paie ou similaire), vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire.

Les compétences techniques attendues sont les suivantes:
De bonnes connaissances en droit social et en administration du personnel, un bon niveau de maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et aisance avec l’utilisation d’outils informatiques de gestion (logiciel de paie, de comptabilité par exemple).
Capacités à traiter des sujets polyvalents.
Bon niveau rédactionnel.
Appétences pour traiter des données chiffrées.

Les qualités humaines attendues sont les suivantes:
Discrétion, rigueur, organisation, intelligence émotionnelle et bon relationnel notamment pour le travail en équipe.
Respect des délais, constance et adaptabilité.
Bonne résistance au stress, sens du service client, sens de la pédagogie.

**Et après ?**:
Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération:

- Rémunération mensuelle brute : à partir de 2047 € brut mensuel
- Fixation d’un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
- Flexibilité du travail : accord télétravail selon ancienneté et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap. 37.5H par semaine. Statut employé.
- Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès
- Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
- Tickets restaurant à 10.83€/jour

Et la liste est encore longue

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre plateforme d'offres d'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants

N'attendez plus pour nous rejoindre

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Provence-Alpes-Côte d'Azur

**Ville**:
CAGNES

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

**Spécialisation**:
RH Ressources Humaines

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans

**Qui sommes nous ?**:Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-êt