Référent(E) Recrutement

**L'ENTREPRISE**:
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement.

Créé en 1979 sur des valeurs humanistes, le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d’emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d’action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l’emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Notre mission : l’investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l’entreprise

Nous recherchons un(e) Référent(e) Recrutement au sein de notre service sous la responsabilité du Directeur Juridique et Ressources Humaines,

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement du service, vous superviserez l’équipe des chargés de recrutement.

Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible pour une durée de 12 mois à temps complet en forfait-jours sur notre site situé à Hérouville St Clair (14).

**VOS MISSIONS**:

- Vous êtes professionnel du secteur des Ressources Humaines, votre rôle sera d’animer le Service Recrutement du Groupe IRFA Formation :_
- Collecter des informations sur le besoin en recrutement auprès des opérationnels, essentiellement orienté Formateurs, tous types de secteurs confondus (Numérique ; Commerce ; Services à la Personne ; Insertion Professionnelle etc
- Planifier hebdomadaire des besoins en recrutement
- Vérifier de l’adéquation entre l’offre d’emploi et la fiche de fonction
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les différents supports (Pôle emploi, Indeed, LinkedIn )
- Organiser des entretiens.
- Rédiger les Comptes-rendus entretien de présélection auprès des opérationnels.
- Établir des Reporting mensuels.
- Mettre en place et mettre à jour des outils de suivi.
- Sourcing : identifier les profils précis répondant à la liste de critères de sélection pour le poste à pourvoir.

**PROFIL SOUHAITÉ**:

- Vous êtes de formation minimum BAC+4/5 dans le domaine des ressources humaines
- Expérience en cabinet de recrutement - chasseur de têtes
- Vous avez des connaissances dans la formation
- Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite)
- Capacité d'organisation, rigueur, autonomie
- Maîtrise indispensable des outils numériques (Word, excel, PowerPoint, tableau de bord, Suite Google)

**LIEU DE TRAVAIL** : Hérouville st Clair (14)

**RÉMUNÉRATION**: Palier 15 de la Convention Collective des OF (à partir de 27 732,97€ annuels bruts)

**AVANTAGES**: Tickets restaurants, Accords d'intéressement et de Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise).

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 27 732,97€ par an

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail