Engagement Manager

**Capgemini Engineering**:
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

**Vos missions**:
Dans le cadre du développement de nos activités Digital Engineering, nous renforçons notre équipe Delivery et recrutons un Engagement Manager H/F chargé.e de piloter des projets à engagement dans le secteur ferroviaire/marché public.

En qualité d’Engineering Manager et sous la direction du Delivery Head, vous:

- Etes responsable de la planification, de la qualité, et de la santé financière des projets qui vous sont confiés
- Accompagnez les Project Leaders de votre périmètre
- Assurez le management opérationnel des équipes qui évoluent sur vos projets
- Etes garant des engagements contractuels entre Capgemini Engineering et ses clients
- Contribuez aux phases de réponse à appel d’offres
- Assurez la capitalisation sur les projets réalisés

**Votre profil**:
De formation supérieure (Bac + 3/5), vous justifiez d’une expérience significative de Chef de projet dans un environnement similaire, dans un contexte industriel ou idéalement d'ESN, sur des projets au forfait ou en centre de services ainsi que:

- Une expérience en ingénierie et/ou réalisation industrielle complexe idéalement dans l’aéronautique
- Un niveau d'anglais technique nécessaire.
- Une attention particulière sera portée sur les soft Skills : Communication (communication orale, écrite et non-verbale, écoute active), Compétences interpersonnelles (travail en équipe, coordination, gestion de conflit, fiabilité, flexibilité, politesse...), Leadership (responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle...), Compétences intrapersonnelles (attitude positive, éthique, gestion du temps, gestion du stress, confiance en soi, résilience...).

**Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre**:
**3 raisons de nous rejoindre**:
**Qualité de vie au travail **:accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable

**Apprentissage en continu **:certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

**Avantages groupe & CSE **:plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

**Nos engagements et priorités**:
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

**À propos de Capgemini Engineering**

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.
- Capgemini, le futur que vous voulez