Conseiller en économie Sociale Et Familiale ou éducateur Spécialisé ou Assistant Social

L’APAJH DE LA CREUSE RECRUTE Un conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé ou assistant social (H / F) Pour son Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Qui sommes-nous ? Née en 1971, l’Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 17 établissements et services structurés en 4 pôles. Elle emploie 500 salariés, plus de 100 travailleurs handicapés. Elle dispose d’un budget annuel de près de 35 millions d’euros, financé pour l’essentiel par l’Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine (par l’intermédiaire de l’Assurance Maladie) et le Conseil Départemental de la Creuse. L’APAJH de la Creuse est portée par des valeurs de solidarité et de citoyenneté, agit et innove pour la promotion de l’inclusion, de l’autodétermination et de la citoyenneté et participation, prônant l’accès à tout, pour tous, et avec tous. Le pôle Habitat - Vie Sociale regroupe l’ensemble des foyers de vie et foyers d’hébergement de l’APAJH de la Creuse, la résidence inclusive, le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ainsi que le Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) handicap psychique, soit sept établissements et services. Cette organisation développe des passerelles entre les différents lieux de vie de l’association, de voir leur évolution en fonction des besoins, et offre d’autres perspectives dans l’accompagnement éducatif. Une transition plus aisée peut être réalisée entre foyers de vie et foyers d’hébergement, offrant ainsi une vision plus large sur l’évolution des parcours de vie des personnes accompagnées. Informations sur le poste Type de contrat : CDD pour 2 mois renouvelable Temps de travail : 1 ETP soit 35 heures hebdomadaires Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : 479 Salaire brut de base mensuel : 2 193,82€ (hors primes conventionnelles et reprise d’expérience, fixée à 90 % dans l’emploi en 2025) > IMMSE : 238€ brut mensuel > Prise en charge par l’employeur de la base 1 de la complémentaire santé > Œuvres sociales Poste à pourvoir : dès que possible (poste ouvert aux personnes en situation de handicap) Description du poste / missions : Liste non exhaustive En soutien des professionnels du SAVS, vous aurez pour missions: - D’accompagner les personnes en vous appuyant sur leur Projet Personnalisé d’Accompagnement, dans le respect de l’intimité, l’intégrité et la bientraitance des personnes en situation de handicap, - Mettre en place une relation éducative individuelle par l’observation et l’écoute, - Favoriser l’autonomie des personnes, - Travailler et élaborer en équipe pluri professionnelle la mise en œuvre des actions éducatives, de soutien et de médiation, - Participer aux réunions de service, En parallèle, vous assurez le suivi d’une mission « Accueil Familial » déléguée par le Conseil Départemental au Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de l’APAJH Creuse. Dans ce cadre, vous êtes en charge des visites à domicile, échanges téléphonique et réunions de coordination, et en: - Veillant au respect des conditions d’accueil prévues par l’agrément et contrat d’accueil, - Veillant à la qualité de la prise en charge des personnes notamment sur ses aspects de santé, sécurité, bien-être physique et moral, - Respectant le projet de vie de la personne accueillie, en étant au plus près de l’expression de ses besoins et ses attentes ou en l’accompagnant dans l’explication de ces derniers. - S’assurant de l’existence et de la mise en œuvre du Projet d’accueil personnalisé de la famille d’accueil, - Assurant la régulation des relations entre l’accueilli, sa famille et l’accueillant familial (soutien en cas de situation difficile ou complexe, gestion des conflits) Profil recherché Compétences et savoir-faire : bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse, connaissance des troubles du développement intellectuel et des TSA, connaissances et capacités à l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans le principe de bientraitance, maitrise de l’outil informatique et logiciel dossier usager (Ogirys), compétences relationnelles, capacité à prendre des initiatives, sens de l’organisation du travail, respect des règles en vigueur. Qualités requises : esprit d’équipe, sens du reporting et capacité à travailler en réseau, pédagogie, rigueur, dynamisme, confidentialité et discrétion. Diplôme / Niveau d’étude : diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur Spécialisé ou Assistant social exigé Expérience : débutant accepté, connaissance du secteur médico-social souhaité Autres : permis B exigé, travail de journée, déplacements à prévoir (véhicule fourni) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 2 193,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel