Responsable de Pole Developpement Logiciel

SEMER est une société à taille humaine (110 personnes, 20M€ de CA) spécialisée depuis 1979 dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels.

C’est une filiale du groupe POMA (leader mondial du transport par câble et présent sur les cinq continents).

L’expertise de SEMER en a fait un interlocuteur privilégié auprès des industriels et des exploitants d’infrastructures de transport par câble du monde entier.
SEMER conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

SEMER automatise l’ensemble des appareils vendus par le groupe POMA.

**Dans le cadre des stratégies organisationnelles du département ingénierie Electrique, nous souhaitons recruter un responsable dédié pour la Division Logiciel.**

**La mission détaillée**:
**Ce responsable aura pour mission de conduire les objectifs et enjeux essentiels de l’activité logiciels dans le cadre des projets ingénierie Contrôle commande de SEMER.**
- Vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes:

- Manager l’ensemble du personnel de la Division
- Organiser et piloter techniquement des activités de la Division ;
- Optimiser et rendre plus efficace la documentation du Plan Qualité logiciel ;
- Structurer et organiser les ressources vis-à-vis des dossiers CE ou CTI avec les organismes de second regard en conception ;
- Intégrer l’activité logiciel dans le suivi de projet : traçabilité avancement, diffusion en interne ou externe ;
- Pérenniser, développer les outils de simulation et les déploiements pour les plateformes ;
- Progresser dans la modélisation des Fonctions Instrumentées de Sécurité, dans l’élaboration de l’architecture et de la traçabilité logiciel
- Représenter techniquement SEMER auprès des différents intervenants internes ou externes (ingénierie système, organisme de contrôles, autorités ) ;
- Assurer la conduite des stratégies et développements logiciels liés au Contrôle-Commande de la gare commune LPB ;
- Développer des partenariats avec des bureaux d’ingénierie pour redonder le second regard en conception vis-à-vis des acteurs historiques (STRMTG, APAVE) ;
- Consolider et standardiser les bibliothèques de blocs logiciels Sécuritaires & Fonctionnels en assurant la transversalité entre les différents référentiels ;
- Rendre efficace la documentation liée aux appareils (formalisme, génération automatique ).

**Vous avez une expérience significative en management d’équipe, ainsi que des aptitudes à fédérer et à mobiliser les acteurs d’un projet.**

Un bon relationnel et un véritable esprit d’équipe afin de facilité la communication entre les services.

Intérêt pour le domaine d'activité (transport par câble), les projets innovants et internationaux,

Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne.

**Expériences techniques recherchées**
- Expérience dans les systèmes d'automatisations de process et interfaces homme machine.
- Automates SIEMENS S7
- Logiciels TIA Portal, Step 7
- Langage de programmation : LADDER, SCL, C,
- IHM WinCC Advanced, Unified, Pro
- Expérience de programmation de logiciel de sécurité est un plus
- Expérience dans le développement de Système Instrumenté de Sécurité est un plus
- La connaissance du cycle en V dans la conception des logiciels est un plus.

**Nous proposons**:

- Avantages : Participation, intéressement, 13e mois, mutuelle, prévoyance, carte restaurant.
- Retraite complémentaire,
- Congés : 5 semaines de vacances par an + 1 semaine de RTT.
- Ambiance de travail : Environnement convivial et collaboratif.
- Les avantages sociaux du CSE.

**Rémunération**:
Contrat 39 heures/semaine.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 44 000,00€ à 59 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel