Chargé(E) D’ingénierie Pédagogique Multimodale

L’IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux recrute

L’Institut Régional du Travail Social Nouvelle-Aquitaine Bordeaux est un établissement de formation et de recherche en intervention sociale, en relation avec les milieux professionnels, dont les missions sont définies par l'arrêté du 22 août 1986. Il dispense des formations initiales pour les futurs professionnels du travail social, en voie directe ou en apprentissage, en les préparant aux différents diplômes d'État, des formations continues pour les acteurs de l'action sociale déjà en activité et des formations supérieures des cadres du travail social.

L’Institut Régional du Travail Social Nouvelle-Aquitaine Bordeaux recrute au sein de ses équipes:
**Un(e) chargé(e) d’ingénierie pédagogique multimodale (H/F)** **à temps complet en contrat à durée déterminée**

Sous la responsabilité du Directeur du pôle Recherche, Innovation et Développement, et en collaboration avec l’ingénieur pédagogique e-learning, vous intégrez le Service Numérique, et à ce titre, vous êtes en charge d’accompagner la digitalisation des méthodes et contenus pédagogiques en transversalité au sein de l’Institut.

La création de ce poste, soutenue par la Région Nouvelle-Aquitaine, est financée par des fonds européens pour une durée déterminée.

Vos missions principales sont les suivantes:
**1. Création de parcours de formation numérique**
- Analyser les besoins de formation exprimés et formalisés par un expert et concevoir des ressources numériques pédagogiques (rédaction de scénario général et storyboards) ;
- Développer des ressources pédagogiques multimédias (infographie, capsules e-learning, vidéos animées, vidéo interactives ) avec des logiciels auteurs ;
- Accompagner les formateurs internes et externes dans l’usage des outils de formation numériques ;
- Réaliser et mettre à disposition des didacticiels et tutoriels permettant l’auto-capacitation des équipes ;
- Garantir la conformité des contenus au regard de la certification Qualiopi.

**2. Gestion de ressources numériques**
- Implémentation des dispositifs de formation et Intégration des ressources numériques sur des plateformes d’apprentissage (LMS) ;
- Actualiser les contenus et outils dans une logique de qualité de service et d'amélioration continue ;
- Effectuer une veille technique et réglementaire en innovation pédagogique.

**3. Gestion de projets**
- Assurer le management de projets de digital Learning en partenariat avec la direction des études, et les experts de terrain ;
- Coordonner et suivre les projets de développement numérique en interne ;
- Assurer le respect des délais, budgets et du cadre réglementaire (droits d’auteurs, à l’image, etc.).

**4. Activités transversales**
- Animation de temps de formation (ateliers et webinaires) pour accompagner la prise en main des écosystèmes numériques et les bonnes pratiques pédagogiques et tutorales à distance ;
- Participer à la coordination régionale de mutualisation des ressources et partage des pratiques.

**Compétences attendues**:

- Compétences techniques et fonctionnelles_
- Maîtrise des logiciels spécifiques de création numérique (notamment Articulate 360) ;
- Maîtrise des essentiels du pack office 365 ;
- Maîtrise de la création de contenus et de la scénarisation pédagogique ;
- Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets ;
- Les plus :_
- Connaissance de l’administration de la plateforme de formation MOODLE
- Maîtrise de la captation audio et vidéo et de la suite Adobe ;
- Connaissance de l’environnement réglementaire du secteur de la formation.
- Aptitudes professionnelles souhaitées :_
- Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et une aisance rédactionnelle ;
- Capacité à relier le projet pédagogique des formations aux enjeux de la recherche ;
- Capacité à travailler en équipe dans des processus collaboratifs et ouverts ;
- Capacité à planifier et organiser son activité pour respecter délais et objectifs.

**Savoir être**:
Votre goût pour le travail en équipe, la transmission de savoir, votre créativité, votre appétence pour les nouvelles technologies et méthodes d’apprentissage ainsi que votre aisance dans la gestion de projet seront des qualités indispensables pour réussir vos missions.

**Profil de poste**:

- Diplôme universitaire ou professionnel de niveau Bac + 5 minimum (ingénierie pédagogique, gestion de projet de formation, game design ; création et animation numérique );
- Trois ans d’expérience professionnelle exigée ;
- Expérience dans le développement de contenus digitaux ou de la formation appréciée.

**Conditions de recrutement**:

- Dès que possible ;
- Contrat à durée déterminée à temps plein (18 mois);
- Statut cadre, salaire à déterminer selon les dispositions de la CCNT