Agent Administratif

il y a 5 jours

Tulle, France URSSAF DU LIMOUSIN Temps plein

**Agent administratif H/F**:

- CDD
- Tulle
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD103385

**URSSAF DU LIMOUSIN**:
L'Urssaf Limousin a pour mission principale de collecter les cotisations et contributions sociales des entreprises et travailleurs indépendants. Elle exerce également une mission spécifique de recouvrement auprès des artistes-auteurs et diffuseurs.

Il (elle) sera placé (e) sous la responsabilité de la Responsable Régionale Adjointe basée à Tulle et de la Responsable Régionale basée à Guéret.

**Description du poste**:
L'agent contribuera à l'optimisation du recouvrement des cotisations sociales du régime général et des travailleurs indépendants et à la sécurisation des créances par la gestion des dossiers contentieux et la mise en œuvre de procédures de recouvrement de qualité.

Gestion du contentieux:

- Etudie la situation de l'usager et met en œuvre les actions de recouvrement appropriées (relances téléphoniques - courriers circonstanciés - échanges partenaires) ;
- Traite les demandes de délais et de remises relevant de sa compétence.
- Déclenche et gère les procédures en utilisant les outils du système de gestion interne,
- Participe à la revue documentaire du service et à la rédaction de modes opératoires en lien avec l'activité.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Des compétences spécifiques sont attendues pour ce poste:

- Une très bonne capacité d'analyse et de synthèse
- D'excellentes qualités relationnelles notamment avec les usagers et les partenaires
- Des qualités rédactionnelles
- Un esprit logique
- Des aptitudes à la recherche et à l'analyse juridique
- Une maitrise des outils bureautiques
- Un goût du travail en équipe.

**Votre formation**:
Formation dans les domaines administratifs, juridiques et/ou économiques exigée

BAC + 2 souhaité

Connaissance et/ou expérience dans le recouvrement appréciée.

**Informations complémentaires**:
Salaire:
Niveau 3 de la Convention Collective Nationale du 08 février 1957

1808,36 € brut.

En complément:

- Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à
- mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
- Prime d'intéressement calculée prorata temporis
- Tickets restaurant
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
- Mutuelle d'entreprise

Durée du travail:

- 36 heures hebomadaires avec jours RTT

Conditions particulières:
Le recrutement se fera sur la base d'un entretien physique avec la responsable adjointe du service et la responsable RH.

Prise de fonction : 17 février 2025

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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