Responsable Communication Internationale

En tant que Global Communications Manager, vos missions principales seront:

- En étroite collaboration avec vos pairs au sein des équipes Communication Interne, Communication Externe, Marque et Responsabilité Sociale d'Entreprise (RSE), vous élaborez et mettez en œuvre des actions de communication contribuant à l'ambition stratégique et à la mission d’AXA Partners.
- Vous contribuez activement à l’animation de la Famille Communication d’AXA Partners (Comms Network), notamment auprès des équipes locales via le partage de conseils, de bonnes pratiques ou de kits de communication.
- Vous êtes un membre actif de la Newsroom d’AXA Partners afin de proposer régulièrement des contenus pour les différents canaux de communication.
- Vous contribuez à créer des communications engageantes et percutantes via nos différents canaux, à destination de nos 9 000 collaborateurs à travers le monde. Vous accompagnez le programme d’adoption de POP (canal de communication à destination des collaborateurs).
- Vous contribuez à l’organisation de nos évènements internes destinés des audiences internationales (Senior Leaders global off-site, global townhalls, 30’ broadcasted sessions).
- Collaborer avec les parties prenantes clés, au niveau mondial et régional, pour garantir le déploiement de communications engageantes, efficaces et inclusives.

**Votre Profil**
- Diplôme de premier cycle en communication, marque, publicité, journalisme, relations publiques ou domaine similaire.
- 5 à 7 ans d'expérience avérée (en agence ou dans une grande entreprise internationale)
- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit), le français et/ou l'espagnol serait fortement apprécié.
- Maîtrise des outils de montage photo/vidéo.
- Bonne connaissance des outils de réseaux sociaux (formats, montage, etc.).
- Connaissance de Microsoft Office 365.
- Connaissance des outils de gestion de contenus (CMS).
- ** Rédaction**: capacité à créer du contenu convaincant et attractif. Cela comprend la création de titres accrocheurs, de slogans et de messages engageants qui résonnent auprès de nos publics.
- ** Storytelling**: capacité à conter et raconter de manière créative et engageante. Compétences avancées requises en communication écrite et visuelle afin de créer un impact positif.
- ** Communication visuelle** : connaissance et compréhension du pouvoir d’utilisation des visuels. Cela inclut la création de présentations visuellement attrayantes, d'infographies et d'autres supports visuels.Capacité à utiliser des outils de conception graphique en collaboration efficace avec les designers.
- **Production vidéo** : compréhension et gestion du processus de création de vidéos et de films, y compris la rédaction de scripts vidéo convaincants et de storyboards. Des connaissances en montage vidéo sont fortement appréciées.
- ** Gestion des réseaux sociaux** : capacité à utiliser et gérer efficacement les différentes plateformes. Capacité à créer du contenu engageant et adapté et à comprendre compréhension les algorithmes de plateformes et le suivi des tendances.
- ** Production d'événements** : capacité à planifier, coordonner et exécuter des événements de haute qualité avec une attention méticuleuse aux détails. A l’aise avec les outils de gestion d'événements, l'équipement audiovisuel et tous les aspects techniques. Capacité à gérer les imprévus et à assurer le bon déroulement des événements. Capacité à négocier des contrats avec des agences, fournisseurs et autres prestataires de services. Aptitude à encadrer et motiver une équipe de professionnels divers impliqués dans la production d'événements, avec pour ambition de créer des expériences mémorables.
- ** Excellentes compétences interpersonnelles** : solides compétences en leadership et en relations humaines ; capacité à écouter les parties prenantes internes et à comprendre leurs préoccupations et priorités ; capacité à établir et à maintenir des relations solides et de confiance avec les personnes et à collaborer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
- Capacité à gérer des **projets internationaux dans un contexte multiculturel en mode hybride** : adaptation facile aux nouvelles technologies, tendances, outils et canaux... et ouverture à l'expérimentation de nouvelles approches. La créativité et l'imagination sont fortement valorisées.
- AXA Partners s’engage, à compétences égales, pour la diversité & l’inclusion._
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**A propos d'AXA**
Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
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