Chargé de Gestion Salariés

**Chargé de Gestion Salariés - H/F**

**#enjoyworking #discovery**

Connaissant les Ressources Humaines ou curieux de les découvrir, nous vous proposons d’évoluer dans un domaine dynamique où challenges et travail d’équipe sont notre quotidien

**Concrètement votre quotidien ?**:
En charge de la gestion administrative des collaborateurs du Groupe BNP Paribas en France, vous intervenez lors de différents moments de leur vie professionnelle et personnelle (embauche, mobilité, naissance enfant, sortie, ).

Vous traitez les différentes demandes des collaborateurs et des lignes RH formulées sur le portail ALIS dans le respect des règles en vigueur et, pour cela, vous vous appuyez sur un important réseau d’experts (juristes, assistantes sociales, équipes internes RHG GAP) afin d’apporter un service de qualité. Le portail ALIS c’est plus de 310 000 demandes traitées chaque année par nos équipes.

Appui privilégié des collaborateurs, vous êtes garant du respect des procédures Groupe et tenez informés vos interlocuteurs des différentes étapes de la gestion de leur dossier.

Appréciant les challenges et un quotidien rythmé, vous participez au traitement des demandes en apportant des réponses de qualité et dans les délais impartis.

Enfin, dans un domaine en constante évolution vous prenez part à l’évolution des processus et outils mis à notre disposition, toujours dans un souci de contribuer activement à la satisfaction des collaborateurs.

**L’environnement de travail, c’est important **:
Vous rejoignez les équipes de gestion administrative RH de RHG GAP et intégrez un environnement dynamique et bienveillant. Nous sommes aujourd’hui plus de 300 collaborateurs répartis sur 2 sites.

Nos équipes sont organisées en 4 thématiques, auxquelles s’ajoutent une équipe d’assistance téléphonique et une équipe qui s’occupe du périmètre des filiales en France.

Situé à Pantin, à proximité du RER E, découvrez-en davantage sur votre futur poste en visionnant cette vidéo:
**Et après ?**:
Ce poste vous permet d’acquérir et de développer de nombreuses compétences et connaissances dans le domaine des Ressources Humaines.

L’accompagnement par un tuteur ainsi que les formations dispensées au quotidien vous permettent de gagner en expertise.

Au-delà de ce poste, les perspectives d’évolution sont nombreuses chez RHG GAP, que ce soit vers des métiers d’expertise comme vers du management. C’est à vous de jouer

**Et la rémunération ?**:
Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel (défini en fonction de votre performance), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation,..

Pourquoi BNP Paribas

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommeret de travailler aussi Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.

Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

**Et vous ?**:
Vous justifiez d’un BAC +3 avec une spécialité en Ressources Humaines. Vous disposez d’une expérience de 2 ans en Ressources Humaines.

Disposant d’une bonne maitrise des outils bureautiques, vous avez une appétence pour les ressources humaines et êtes curieux de découvrir notre environnement et nos métiers. La rigueur et la curiosité sont des compétences primordiales dans le domaine de la gestion administrative RH et pour nous

Doté d’une excellente capacité à collaborer au quotidien, vous êtes orienté client et savez vous adapter à différentes situations. Enfin, polyvalent et organisé, vous avez la capacité à traiter différents sujets dans le respect des règles et procédures.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.
Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction :c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Rejoignez-nous

**Votre profil**:
Vous avez une appétence pour la gestion administrative. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

**Les compétences comportementales requises s