Coordinateur Du PÔle Gestion HÔteliere Du 115

COORDINATEUR DU PÔLE GESTION HÔTELIERE DU 115 H/F/X
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous vous coordonnez les actions des professionnel(e)s du Pôle Veille sociale qui interviennent dans le cadre de l’hébergement à l’hôtel par le 115.
Vous êtes la personne référente pour le SIAO 94 et l’interlocutrice privilégiée des sujets liés aux prises en charge à l’hôtel.
**Vos missions**:
**COORDONNER L’ACTIVITE DU SERVICE**:
Superviser la gestion administrative de l’hébergement des personnes prises en charge par le 115 (calendrier des dates de renouvellements, transmission des certificats d’hébergement, tableaux d’inclusion PASH etc )
Organiser et planifier l’activité du pôle administratif du 115 du Val de Marne
Veiller au respect et à la bonne mise en œuvre des procédures de fonctionnement
Epauler et conseiller les équipes dans les situations complexes liées à l’hébergement à l’hôtel
Accueillir, intégrer et former les nouveaux salariés du pôle administratif
Proposer et participer à la création des procédures et outils de travail
**COMMUNICATION EXTERNE**:
Veiller à la gestion de la boîte mail générique dédiée au service ainsi qu’aux réponses apportées
Relayer aux travailleurs sociaux externes les sujets liés à l’hébergement à l’hôtel des ménages qu’ils accompagnement
Suivre les signalements des situations complexes
Concourir au suivi de parcours des ménages, notamment en veillant à ce que les personnes hébergées à l’hôtel disposent d’un accompagnement social et d’une évaluation sociale à jour dans le SISIAO
Participer aux réunions avec les plateformes d’accompagnement social à l’hôtel (PASH)
CDD jusqu’au 31 décembre 2025
**Horaires**: Du lundi au vendredi de 10h à 17h
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes.
Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.
**Prérequis**:
Titulaire d’un diplôme de niveau 2 minimum
Maîtrise de l’outil informatique (mails ; pack office)
Capacité d’analyse de situation en toute neutralité et de prise de recul
Sens de l'organisation, réactivité, gestion des priorités et de l'urgence
Capacité à travailler en partenariat
Qualité de communication orale et écrite, diplomatie
Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France
Acteur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.
Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.
La Direction Régionale d’Ile-de-France située à Noisy le Grand (93) regroupe plus de 4 600 salariés et est à la tête de 140 établissements et services, dont une centaine pour le secteur social et médico
- social.
Créteil
diplôme de niveau 2 minimum
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Coordinateur