Social Media Manager

Social Media Manager
CDI - Reims (51)

Poste à pourvoir rapidement

Vous recherchez un poste de Social Media Manager dans un environnement prestigieux ?

Vous souhaitez contribuer activement à la réussite d’une Maison dynamique ?

Vous êtes créatif(ve) ?

La bienveillance, l’élégance et l’authenticité font partie de vos valeurs?

Alors cette offre est pour vous

Fondée en 1760 à Reims, Lanson est l’une des plus anciennes Maisons de Champagne. S’appuyant sur un héritage familial et un savoir-faire unique, c’est l’amour du travail bien fait et l’attention portée aux autres qui guident les hommes et les femmes de la Maison depuis plus de 260 ans.

Pour accompagner la dynamique initiée depuis ces dernières années et renforcer ses positions à l’Export, la Maison
Lanson recherche aujourd’hui son Social Media Manager. Nous vous proposons d’intégrer une équipe à taille humaine et vous offrons la possibilité de participer activement au développement de la marque sur les réseaux sociaux.

L E S M I S S I O N S:
Sous la responsabilité de la Responsable Communication et Engagement Sociétal, vous serez notamment en charge des missions suivantes:
Organiser la communication Digitale/Médias Sociaux dans le respect de la stratégie définie et des objectifs fixés:

- Définir la stratégie digitale et éditoriale de la Marque afin de développer les contenus et actions à mettre en place sur les différentes plateformes (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube ),
- Communiquer sur l’actualité de la Maison par la création de contenus rédactionnels adaptés à chaque plateforme,
- Développer la notoriété de la Marque et veiller au respect de l’identité de notre Maison sur le Web,
- Gérer la production des contenus (création de briefs, shootings photos, vidéos, etc ) avec les prestataires/partenaires.

Animer et promouvoir les comptes dédiés à notre Maison sur les réseaux sociaux:

- Assurer la gestion quotidienne des comptes Instagram, Facebook et LinkedIn de la Maison selon leurs spécificités,
- Animer activement les communautés et développer/gérer le marketing d’influence,
- Modérer les contenus et être garant du respect des règles de communication, dans le cadre de la loi Evin,
- Définir et mettre en œuvre des actions de recrutement de followers et de fidélisation de la communauté,
- Lancer, suivre et mesurer les performances des campagnes de social ads avec l’agence digitale.

Réaliser le suivi d’activité, s’inscrire dans une démarche de veille active et d’amélioration continue:

- Analyser et optimiser les performances : reporting régulier et analyses des KPIs,
- Analyser et suivre la e-réputation de la marque,
- Réaliser une veille permanente : dernières tendances / pratiques sur les réseaux sociaux / communautés influentes / veille concurrentielle.

P R O F I L R E C H E R C H É
- Diplômé (e) d'un Bac+4/5 Digital Marketing / Communication et Médias Sociaux,
- Vous justifiez impérativement d'une excellente connaissance des réseaux sociaux avec au moins une expérience de 5 ans réussie en social media management en agence ou chez un annonceur (pour une marque de luxe internationale, idéalement dans l’univers des Vins et Spiritueux),
- Parfaite maîtrise des techniques de communication digitale, des règles générales et éditoriales du web et des réseaux sociaux, des outils de veille, de mesure de l’e-réputation, d’audience Web et de statistiques permettant de suivre la notoriété de la marque,
- Compréhension des enjeux stratégiques, avec une forte orientation métier (KPI et ROI),
- Maîtrise des logiciels de production de contenu Web et de planification (Hootsuite, Suite Adobe, Google

Analytics ),
- Connaissance des leviers de recrutement sur les réseaux sociaux (social ads, influenceurs, bloggeurs, etc.)
- Créatif.ve, réactif.ve et force de proposition, vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Rigoureux, organisé, autonome, analytique, très bon entregent
- Excellent esprit d’équipe
- Anglais courant

V O U S Ê T E S P R Ê T ( E ) P O U R C E C H A L L E N G E ?

Poste basé à Reims (51)

Déplacements ponctuels à prévoir (Paris, Province, Proche Europe).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel