Manager de Proximité

**Manager de proximité (H/F)**:

- CDI
- Saint Brieuc
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD87195

**CPAM DES COTES-D'ARMOR**:
Afin de renforcer ses équipes et concourir à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction de l'organisme, la CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDI **:1 manager de proximité.**

**L'entreprise**

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général.

**Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie**:
**1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins **en organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement

**2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé **en menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés

**3/ Améliorer l'efficacité du système de santé **en régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins
- Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés._
- Notre signature :_** AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN**

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor est un organisme privé avec une mission de service public, à seulement 2h15 de Paris, protège plus de **559 147 bénéficiaires** sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne **3 795 professionnels de santé** et emploie **424 collaborateurs**.

**« Un métier qui change la vie, ça change tout »**

**Description du poste**:
Présentation du service Revenus de Remplacements:
Ce service est en charge de l'ensemble des activités rattachées au processus indemnités journalières, au service des assurés et employeurs (paiement des indemnités journalières maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, Relation client assurés et employeurs liée à l'activité, etc.).

Vous êtes rattaché(e) et travaillez en étroite collaboration avec la Responsable du service. Le service compte un effectif de 35 personnes.

Vos missions seront de:

- Concourir à l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques, en manageant de manière optimale (baisse des soldes, amélioration des délais de paiement, diminution des dossiers en anomalies, coordination Front-office/Back-office),
- Suivre et analyser les indicateurs d'activité locaux et nationaux de votre processus d'activité et proposer des plans d'actions ou pistes d'amélioration,
- Mobiliser et participer au développement des compétences de votre équipe par rapport aux objectifs fixés notamment en termes de remise à niveau et de perfectionnement.
- Accompagner les changements organisationnels à venir (Arpège TS, évolutions législatives ).

Dès votre intégration, vous bénéficierez **d'une formation et d'un tutorat** pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos activités et faciliter votre prise de fonction.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
De formation supérieure, vous justifiez obligatoirement **d'une expérience significative en management opérationnel d'équipe** dans des activités plutôt tertiaires, banque assurance, administration, collectivités locales. Doté (e) du sens des responsabilités, d'une aisance relationnelle, vous savez écouter, donner de l'intérêt au travail, valoriser et reconnaître les initiatives individuelles et collectives, impulser une dynamique d'équipe constructive.

Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d'Armor. Rejoignez-nous

**Informations complémentaires**:
**Type de contrat** : CDI (39H/semaine), du lundi au vendredi, horaires de travail flexibles.

**Lieu**: Saint Brieuc

Idéalement situé entre terre et mer, en train, Saint Brieuc se situe à 50 min de Rennes, 2h30 de Paris.

L'organisme est à proximité de la gare, 5 minutes, à pied.

**Rémunération annuelle brute**: 30 860 € + prime d'intéressement.

(Niveau 5B de la Convention Collective du personnel des organismes de la Sécurité Sociale)

Nous vous proposons une rémunération annuelle brute sur 14 mois et des avantages sociaux tels que RTT, plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé.

Nos engagements:

- Intégrer une communauté managériale dynamique,
- Accompagner et former dans la prise de fonction,
- S'engager dans la diversité,
- Contribuer aux projets de l'organisme,
- Assu