Coordinateur.rice Transition Durable Transverse

Descriptif du poste

Rattaché/rattachée à la Direction Développement Durable, vos missions principales consisteront à:

- Apporter votre support à la Direction Développement Durable dans la déclinaison des outils et méthodes issus des groupes de travail au niveau des filiales France et International : bas carbone, mobilité décarbonée, économie circulaire, énergies décarbonées, etc.
- Aider à l’intégration des sujets d’Economie Circulaire (éco-conception, analyse du cycle de vie, gestion des déchets, réemploi, recyclage, filières locales,) dans la définition de la stratégie Développement Durable du groupe : diagnostic, définition de plans d’actions, mise en place d’indicateurs etc.
- Animer les réseaux internes de sachants et référents I&C et alimenter la démarche de partage de connaissances écologiques, climatiques et énergétiques (plateforme commune de savoir, espaces d’échange, groupes de travail, retours d’expérience)
- Participer à la conception et au déploiement de formations et actions de sensibilisation dans notre campus interne autour des sujets à impact de l’ingénierie : climat, environnement et biodiversité, économie circulaire et sobriété, conception bas-carbone, mobilités décarbonées, résilience des territoires et adaptation aux changements climatiques, énergies décarbonées.
- Contribuer au pilotage des plans d’actions et des moyens à mettre en œuvre pour la réussite de la démarche I&C (indicateurs, plans d’amélioration, implication des équipes, suivi des résultats )
- Assurer la veille des évolutions réglementaires européennes, françaises et internationales pour anticiper les évolutions à de nos métiers
- Être membre actif de réseau externes permettant d'alimenter la démarche I&C

Profil recherché

**PROFIL RECHERCHE**:

- De formation BAC+5, vous avez minimum 8 ans d expérience expérience idéalement dans le secteur de l ingénierie ou de la construction, dans des environnements multi-sociétés;
- Vous maîtrisez l anglais (et éventuellement aussi l espagnol et/ou le portugais).

**SAVOIR-FAIRE**:

- Qualités rédactionnelles
- Capacités d analyse et de synthèse (état des lieux, appréhension des activités du groupe, analyse des enjeux)

**SAVOIR-ÊTRE**:

- Travail en équipe
- Capacités d'écoute et de coordination notamment dans le cadre de l animation des groupes de travail
- Faire preuve de tact dans vos relations interpersonnelles
- Leadership et pédagogie
- Force de conviction à tous les niveaux dans l'organisation

Compétences attendues
- LANGUESAnglais
Espagnol

**Voir plus**

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à convaincre
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Action de sensibilisation
Animation commerciale

**Voir plus**

Entreprise
- Acteur majeur, en France et à l’International, de l’ingénierie de la construction et du management de projets complexes, setec veut répondre aux défis majeurs de notre siècle.
- Le dérèglement climatique et la préservation de l’environnement appellent une réaction forte: l’ingénierie doit proposer des solutions pour atténuer les émissions de gaz à effet de serre et atteindre la neutralité carbone dans les secteurs de la construction, des transports, de l’énergie et limiter les effets en favorisant la résilience des territoires et leur adaptation au changement.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Louise Lambert
- _Chargée de recherche_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 8 ans

Métier

Directeur développement durable

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES