Group Eos Manager

Nous recherchons une personne pour le poste de **:Group EOS Manager - Process optimisation**

localisé à **MONCEAU**
**11 RUE DE MONCEAU, CS 60003**
**PARIS, 75008**
**France**

**CDI**

**Fondé en 1983 à l'initiative du monde agricole, Avril est l’acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales. Il s’appuie sur deux métiers complémentaires, qui font la force de son modèle. D’une part, un métier d’industriel organisé autour de la transformation végétale, depuis la graine jusqu’au produit transformé. Et d’autre part, un métier d’investisseur, porté par sa filiale, Sofiprotéol, à travers la prise de participations minoritaires en soutien aux entreprises des filières agricoles et agroalimentaires françaises.**

**Depuis près de 40 ans, le Groupe reste fidèle à sa mission d’origine : nourrir les Hommes et les animaux, et préserver la Planète. Face aux défis actuels de l’urgence climatique et de la croissance démographique qui pèse sur les ressources, Avril a choisi de réaffirmer son pouvoir d’agir, à travers l’expression de sa raison d’être : Servir la Terre. Véritable raison d’agir au quotidien pour les femmes et les hommes d’Avril, Servir la Terre et les six engagements qui la soutiennent, porte la nouvelle ambition du Groupe, de devenir le leader des solutions issues de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.**

**En 2021, Avril a réalisé un chiffre d'affaires de 6,9 milliards d'euros. Présent dans 19 pays, il réunit près de 7 348 collaborateurs répartis dans 73 sites industriels dans le monde.**

**Description du poste**:
**Missions**
- En tant que membre de l'équipe EOS, promouvoir et coordonner au niveau du Groupe le déploiement du programme EOS et en particulier sur le Pilier « Process Quality Control » afin d'améliorer le niveau Qualité et l’efficience des procédés.
- Développer et maintenir au niveau du Groupe les méthodes et les outils du Pilier « Process Quality Control » : guides et procédures, supports de formation, templates, standards et bonnes pratiques. Assurer la cohérence avec le système de management du Groupe et de l'EOS.
- Former les directeurs d'usine, les ingénieurs procédés, les équipes EOS des Usines, les responsables de production/maintenance et leurs équipes à l'amélioration continue dans leurs activités quotidiennes. Organiser les plans de formation, former, évaluer les formations et coacher les personnes si nécessaire.
- Valider l'état d'avancement du déploiement du Pilier « Process Quality Control » dans chaque site/BU par des revues/évaluations/diagnostics réguliers.
- Soutenir les usines/départements dans la définition et la mise en œuvre d'un plan d'action pour atteindre leurs objectifs.
- Suivre les KPI/KAI associés au « Process Quality Control » au niveau du Groupe, de la BU et de l'usine et assurer le reporting et l'analyse.
- Interagir avec les équipes en charge du pilier « Fiabilité des Equipements » afin de les mobiliser sur l’atteinte du 0 défaut.
- Animer le réseau d'ingénieurs et d'experts en « Process Quality Control » et favoriser le partage et la mise en œuvre des meilleures pratiques (benchmark) dans le Groupe afin d'améliorer la qualité, l’efficience des procédés et la maîtrise des coûts.
- Piloter et mettre en œuvre des projets visant à améliorer la qualité et l’efficience au niveau de l'usine ou de la BU.
- Participer activement, en tant que membre de l'équipe EOS du Groupe, au développement continu du programme EOS.

**PROFIL**
- Minimum 3 ans d'expérience en contrôle des procédés et en tant qu'ingénieur procédés.
- Expérience en WCM/Lean/Excellence Opérationnelle (certifié Green Belt et Black Belt).
- Expérience réussie dans des entreprises ayant un niveau significatif de déploiement de WCN/Lean/Excellence Opérationnelle : une expérience dans le secteur automobile est fortement appréciée.
- Une expérience de management est un plus.
- Voyages nationaux et internationaux réguliers.
- Lieu de travail : Paris ou Rennes.

**COMPÉTENCES**

CONNAISSANCES
- Bac +3/4 minimum requis (de préférence en ingénierie).
- Expertise technique en maintenance et production.
- Français et anglais courants.
- Master Black Belt, 6 Sigma ou qualification équivalente.

SAVOIR ÊTRE
- Forte autonomie dans la planification et l'organisation, rigoureux, structuré et méthodique.
- Capacités d'analyse.
- Moteur de la transformation, capacité à convaincre et à diriger.
- Connecté et ouvert sur le monde extérieur, capacité à identifier et à partager les meilleures pratiques.
- Orienté Clients.
- Agir pour l'intérêt collectif, chercher à partager l'information, faire preuve d'un réel esprit de coopération.
- Capacité à développer les équipes.