Assistant.e de Direction Commerciale

Intéressé.e par le domaine de la santé et du bien-être, vous recherchez un emploi dans lequel mettre à profit vos qualités humaines et votre sens de l’organisation ?

Rejoignez l’équipe à taille humaine du groupe MAKILA comme assistant.e de direction commerciale.

- Type de contrat : CDI
- Statut : employé.e
- Cadre de travail : 35h - Lyon 9 (Valmy / Gorge de Loup)
- Prise de poste : dès que possible

**NOTRE GROUPE : LA SANTE ET LE BIEN-ÊTRE AU CŒUR DE NOTRE MISSION**

Le groupe Makila œuvre au service du corps médical pour la prévention des cancers de la peau et le développement des soins capillaires. Il est composé de plusieurs entités (Vienne Medical et SMS-VM notamment) qui commercialisent différentes gammes de produits (dermoscopie, imagerie cutanée, soin capillaire). Le cœur de sa mission est d’accompagner le corps médical dans le déploiement de solutions propres à faciliter leur travail de prévention en santé et de promotion du bien-être des patients.

Nous formons une équipe à taille humaine, composée actuellement de 4 salarié.es : le fondateur, la directrice commerciale, le responsable technique et un technico-commercial.

Nous souhaitons renforcer notre équipe en ouvrant un poste d’assistant.e de direction commerciale en CDI.

**VOS MISSIONS SUR CE POSTE**

Très polyvalent.e, le poste d’assistant.e de direction commerciale est essentiel au bon fonctionnement du groupe. En collaboration étroite avec la directrice commerciale, vous facilitez la vie de l’équipe, vous prospectez et fidélisez des clients, et prêtez main-forte dans l’organisation d’événements. Associé.e aux fonctions stratégiques, vous contribuez au développement commercial du groupe, à la communication et à sa bonne gestion administrative.

Vous êtes régulièrement au contact de nos fournisseurs et de nos clients : médecins libéraux, chirurgiens, dermatologues, directeur.rices d’hôpitaux et de cliniques.

**LES COMPETENCES NECESSAIRES**
- Gestion administrative de petites entreprises ;
- Communication : connaissance des réseaux sociaux, capacité à formaliser des modèles de communication externe en s’appuyant sur les outils internes ;
- Aisance avec les outils informatiques : vous serez amené.e à travailler sur plusieurs logiciels internes au quotidien (CRM, Newsletters, Support, etc.) ;
- Très bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral ;
- Une expérience réussie dans un poste similaire souhaitée.

**LE PROFIL RECHERCHE**

Doté.e d'une très grande capacité d’organisation, vous aimez rendre les flux de travail plus fluides et plus efficaces. Vous savez vous adapter à différents contextes et vous intégrer à des configurations de travail variées. Vous aimez apprendre et faire circuler l’information.

Vous êtes dynamique, enthousiaste et présentez d’excellentes qualités relationnelles. Vous savez écouter, voire anticiper, les besoins et proposer des solutions.

Vous avez une orthographe sûre, une bonne expression orale et vous savez construire un argumentaire synthétique.

Vous savez naviguez entre différents dossiers et gérer les priorités.

**LES CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Prise de poste : dès que possible
- Contrat : CDI aux 35 heures
- Rémunération : de 28 à 32 k€ brut par an + variable (selon profil et expériences).
- Mutuelle prise en charge à 100%
- 50% du transport en commun pris en charge (abonnement TCL / TER)
- Rares déplacements en France et l’étranger
- Permis B apprécié
- Poste basé à Lyon (69009) : les bureaux se situent entre Valmy et Gorge de Loup

Vous serez accompagné.e dans votre prise de poste par la directrice commerciale et serez formé.e par le responsable technique à la manipulation des appareils, pour pouvoir répondre aux questions des clients et avoir un œil averti sur les devis.

**POUR POSTULER**

**Le processus de recrutement se fera en 3 étapes**:
1. 1er entretien d’interconnaissance par téléphone avec une recruteuse externe.

2. 2ème entretien au sein de nos bureaux, avec une recruteuse externe (aspect compétences et personnalité, cas pratique et feeling).
Prévoyez d’avoir un entretien le 13, le 14 ou le 15 mars

3. 3ème entretien avec les dirigeants et responsables.
Prévoyez d’avoir un entretien la semaine du 25 au 29 mars

De la documentation sera mise à votre disposition pendant le processus de recrutement.

**Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Travail en journée

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel