Chargé(E) de Mission Développement de Services

Rattaché(e) au responsable de la Vie mutualiste, vous contribuerez à l’animation du réseau des élus de la MSA sur l’ensemble du territoire et au développement d’une politique de prévention du mal-être des populations agricoles sur les deux départements.

Vous contribuerez à l’amélioration et au développement de l’offre de services dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Générale et le Conseil d’administration, en lien avec la politique institutionnelle.

Vous serez chargé(e):
Pour l’animation de la vie mutualiste:

- d'organiser et animer les événements rassemblant les élus (réunions cantonales, assemblée générale )
- de décliner le projet politique de la MSA en y associant les délégués cantonaux
- d'informer régulièrement les élus de l’actualité de la MSA Grand sud
- d'organiser des temps de travail permettant l’expression des élus et la remontée de besoin sur les territoires

Pour la prévention du mal-être:

- de mettre en place des dispositifs de détection
- d'identifier et coordonner les actions de prévention du mal-être portées par les différents services de la MSA Grand Sud
- d'animer des groupes de travail pour améliorer et développer l’offre de la MSA
- d'assurer la fonction de référent mal-être auprès de la Caisse centrale de la MSA et des partenaires institutionnels
- de représenter la MSA Grand Sud au sein des Comités départementaux mal-être
- d'impulser et mettre en œuvre de nouveaux partenariats
- de coordonner et animer le réseau de sentinelles de la MSA
- d'assurer le reporting des actions mises en œuvre
- Disposer de qualités relationnelles avérées : capacité d’écoute et de communication orale adaptée, qualités pédagogiques
- Posséder de bonnes qualités rédactionnelles et maitriser les outils bureautiques
- Savoir argumenter et convaincre
- Être capable de construire, entretenir et mobiliser un réseau de partenaires
- Savoir animer un collectif, maitriser les techniques d’animation
- Faire preuve d’adaptation aux différents interlocuteurs et situations
- S’impliquer et être force de proposition dans son domaine

Formation en ingénierie de projet ou expérience significative en conduite de projet / mise en œuvre de process

Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale des salariés, non-salariés et entreprises agricoles.
Elle est l’interlocuteur unique de ses adhérents en gérant l’ensemble des branches de la sécurité sociale (retraite, maladie, ATMP, famille, recouvrement).
Elle prend également en charge l’action sociale, la médecine du travail et la prévention des risques professionnels.
Ce guichet unique simplifie les démarches administratives en permettant d’apporter un service complet à l’adhérent.

La Mutualité sociale agricole (MSA) Grand Sud est le régime de protection sociale des exploitants et salariés agricoles pour les départements de l’Aude et des Pyrénées-Orientales. En 2020, elle a versé près de 525 millions d’euros de prestations à ses 155 000 ressortissants. Elle attribue également des prestations extralégales à ses adhérents et partenaires, dont notamment 4,2 millions d’euros au titre de l’action sanitaire et sociale.

La MSA Grand Sud s’appuie sur un réseau de 285 délégués cantonaux. Relais des questions sociales et acteurs sur nos territoires, ils agissent en équipe avec les autres élus du territoire pour aider les adhérents et renforcer leurs liens avec la MSA.

Par ailleurs, la MSA Grand Sud s’inscrit pleinement dans les orientations du plan interministériel de prévention du mal être agricole initié par le Ministère de l’agriculture et de l’alimentation visant à développer les actions de prévention et de prise en compte de mal être des salariés et exploitants agricoles.