Stagiaire Chargé/chargée Du Développement de La

**Descriptif**

Le Groupement Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un acteur majeur de son territoire:

- Etablissement public de santé à forte dimension territoriale avec ses 9 sites géographiques, il dispose aujourd’hui de 2600 lits et d’un plateau technique significatif, au service d’un bassin de population d’un demi-million d’habitants.
- Le GHRMSA rayonne sur tout le territoire à travers une offre de soins dense et diversifiée, alliant le technique et l’humain, (125 000 séjours /an) représentant l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.
- Premier employeur du Haut-Rhin et acteur économique majeur, le GHRMSA emploie 6200 professionnels, qui exercent plus de 150 métiers et entretient des liens et des collaborations avec les différents acteurs de son territoire.
- Il a à coeur de développer son volet responsabilité sociétale (développement durable, inclusion des publics vulnérables, égalité homme-femme).

La confiance, l’esprit de groupe et le professionnalisme sont les valeurs partagées par les professionnels du GHRMSA.
Fort de son expérience durant la crise COVID-19, le GHRMSA a bénéficié d’une générosité extraordinaire de la part de donateurs désireux de participer au soutien des établissements de santé. Fort de cette expérience, le GHRMSA souhaite développer et structurer une politique de mécénat et de partenariat.

Notre politique porte prioritairement sur deux axes majeurs:

- D’une part, les projets d’amélioration et d’innovation dans la prise en charge des patients (accueil, soins, techniques d’investigation, développement de la recherche clinique)
- D’autre part, dans le développement des projets de qualité de vie au travail pour nos professionnels (équipements, travaux, innovation managériale, développement durable, culture)

Dans ce cadre, le GHRMSA recherche pour une période de 3 à 6 mois, un/une stagiaire chargé/chargée de mécénat et de partenariat, cursus niveau BAC+5, issu(e) des domaines suivants : Sciences Politiques, école de commerce, IEP, formation supérieure en communication, marketing ou sciences économiques.

Attaché/Attachée à la Direction Générale, le/ la stagiaire sera chargé/chargée de participer à/au:

- Appui à la conception et à l’élaboration de la stratégie de mécénat, ainsi qu’à la structuration d’un modèle juridique et économique.
- Aide à la création d’une structure de gestion propre qui offre une lisibilité et une transparence de manière à fédérer et à accroître les capacités de dons.
- Développement et déploiement des actions à l’échelle locale
(Plan de développement - Croissance - Amplification d’impact).
- Communication et prospection, mais aussi la conduite de la démarche de fidélisation des mécènes.

Missions principales
Structurer la politique mécénat et partenariat de l’établissement:

- Réaliser un benchmark auprès des acteurs et hôpitaux en incluant la veille réglementaire et financière.
- Analyser les besoins et le fonctionnement de l’établissement de manière à proposer une politique Mécénat et de gestion des dons.
- Elaborer et contribuer à la stratégie spécifique de sollicitation des grands et nouveaux donateurs.
- Identifier et analyser les partenaires, mécènes et donateurs par spécificité à l’échelle territoriale et nationale. - Participer à la concrétisation et à la gestion des partenariats auprès des fondations et des entreprises : rédaction des conventions et suivi administratif, suivi de leur exécution avec relais en interne et en externe, fidélisation et gestion des contreparties
- Concevoir les outils stratégiques de pilotage de la politique mécénat et partenariat : élaboration d’une charte éthique, plan de communication, des supports administratifs (contrat, convention ) et d’outils d’évaluation et de suivi des projets.
- Proposer des actions renforçant la relation de confiance avec les mécènes, donateurs et partenaires. - Assurer une veille sur les bonnes pratiques de partenariats dans le champ sanitaire (partage d’expérience ) et/ou au-delà (lien avec d’autres structures en charge de la collecte de fonds : réseau professionnels )
Renforcer la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie mécénat et partenariat au sein du GHRMSA:

- Mettre en oeuvre et renseigner la base de données des prospects.
- Participer à la construction des campagnes spécifiques de collecte de fonds (dons).
- Décliner un plan d’actions opérationnelles de mécénats, partenariats : prospection, négociation et suivi (constitution de dossiers de prospection, recherche de contacts, relances, aide à l’organisation des partenariats).
- Concevoir des actions de communication et d’évènementiel adaptées aux mécènes cibles en collaboration avec la Direction de la communication.
- Initier le suivi qualitatif auprès des acteurs impliqués, en particu