Python Team Leader

A PROPOS
C’est l’une des Start-up européennes les plus innovantes Les utilisateurs disposent d’une vue globale, exhaustive et continue de leur posture de sécurité, réduisent drastiquement leur exposition à la menace et répondent à leurs obligations de conformité.
**Hackuity c’est aussi**:

- 50 collaborateurs répartis en France (Lyon, Paris), en Asie (Singapour), et Londres,
- 50 clients abonnés,
- une levée de fonds de 12 millions d’euros en mars 2022.

Vos missions
DESCRIPTION DU POSTE
Vous souhaitez être un acteur clé à la fois en apportant votre expertise technique en Python et tout en assurant la gestion d’une équipe de développeurs ? Votre profil nous intéresse
Nous vous offrons l’opportunité dans le cadre de notre développement et afin de catalyser toujours plus de sources dans notre écosystème (sources de vulnérabilités, sources de threat-intel, sources d’assets, etc.), d’intégrer notre équipe connecteurs en tant que Python Team Leader (H/F) et grandir ensemble
Vous serez rattaché(e) au CTO d’Hackuity, intégrerez l’équipe R&D composée de 20 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec notre Scrum Master pour garantir au quotidien le bon avancement des développements.
**LES MISSIONS QUI VOUS SERONT CONFIÉES**:
**Le développement des connecteurs**:
Dans le cadre de ses intégrations avec l’écosystème cybersécurité de ses clients, Hackuity développe des connecteurs permettant de normaliser et dédupliquer les résultats en provenance de différentes sources comme des scanners de vulnérabilités (web/infra), audits de code (SAST), analyse de dépendances (SCA), analyses de containers, EDR/XDR, solutions de cyber-rating, bug bounty, veille en vulnérabilités, threat-intel, CMDB, etc.
**Dans le cadre de ces développements, vous**:

- Apportez l’expertise en conception et développement Python permettant d’implémenter la logique métier spécifiée par nos experts cybersécurité.
- Intervenez dans le développement de connecteurs, aussi bien en écrivant du code qu’en faisant la review de pull requests.

**L’amélioration continue du backend Python**:
Afin de catalyser toujours plus de données dans la plateforme et fiabiliser/industrialiser l'intégration de nouvelles sources de données, vous:

- Gérez et challengez une équipe technique jusqu’à 10 personnes ;
- Accompagnez l’évolution des membres de l’équipe (lead technique, coaching, montée en compétences ) ;
- Êtes force de proposition, expérimentez de nouvelles idées et votre veille technologique permet de suivre les meilleurs pratiques dans la lutte contre la dette technologique ;
- tout en gardant en tête que les développements doivent être performants, scalables et sécurisés.

**La stack technique**:

- Python 3 (+ pydantic, pytest, mypy, ruff,)
- GitHub (gestionnaire git + intégration continue)

Vos compétences
**PARLONS DE VOUS**:
**Votre profil**:

- Issu(e) d’une formation bac+5 en informatique (école d’ingénieur, Master ou équivalent), idéalement avec une formation en code sécurisé, voire sécurité des SI.
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans aussi bien en développement Python qu’en gestion d’équipes ;
- Vous disposez d’un background sur les réseaux TCP/IP, et savez globalement comment des protocoles tels que TCP ou HTTP fonctionnent ;
- Vous appréciez le code de haute qualité (code propre, maintenable, testable) ;
- Vous aimez rester à jour avec l’écosystème backend grâce à une bonne veille technologique ;
- Vous êtes force de proposition et curieu(se) ;
- Vous appréciez le partage entre équipes et vous êtes à l’aise pour parler tech
- Vous avez un bon niveau rédactionnel et des capacités de synthèse (en français et en anglais).

Vos « atouts majeurs »
- Amoureux(se) de Python depuis de nombreuses années, vous savez quelle « lib » utiliser en fonction des besoins, et râlez lorsque vous tombez sur du code en Python 2 ou non pythonique ;
- Vous avez déjà contribué à des projets Python open-source et votre profil GitHub figure sur votre CV ;
- Vous êtes attiré(e)s par la sécurité informatique, et vous avez déjà résolu quelques challenges sur Root-Me.

**Type de poste**: CDI, à pourvoir immédiatement
**Salaire**: selon le profil et son expérience
**Localisation**: Lyon (69)
**Télétravail**: hybride, 2 à 3 jours par semaine
Avantages
**POURQUOI NOUS CHOISIR**:
**Quelques points différenciants**:

- Lean management ;
- Travail sur des technologies cutting-edge dans une équipe chevronnée ;
- Toute une entreprise qui baigne dans la culture cyber, même au commerce ;
- Une aventure humaine passionnante où nous partageons des objectifs communs ;
- Des référents techniques à l’écoute et soucieux de la qualité des projets réalisés ;
- Horaires flexibles ;
- Télétravail possible : 2 à 3 jours par semaine ;
- Une mutuelle Axa Franc