Chargé de Mission Emploi Et Compétences

A propos de CARA

CARA Auvergne-Rhône-Alpes rassemble près de 400 industriels, opérateurs de transports, centres de recherche et de formation. CARA est labellisé Cluster de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et Pôle de Compétitivité. L’association est membre associée et représentante de la PFA Filière Automobile et Mobilités en région. Référence en Europe, CARA accompagne les mutations des systèmes de transport de personnes et de marchandises et accompagne 6 filières : véhicule industriel, automobile, transport aérien guidé, transport fluvial, ferroviaire, mobilité active et durable.

De l’idée jusqu’au marché, CARA met en œuvre des actions collectives : projets de recherche et innovation, démonstrateurs en situation réelle, actions pour le développement économique et industriel de ses membres.

L’excellence opérationnelle, l’agilité pour s’adapter à un environnement en perpétuelle évolution, l’innovation et le développement du réseau sont les clés de l’association.

Contexte
CARA accompagne ses adhérents sur le sujet de l’évolution des formations et des métiers pour répondre aux enjeux de transition de ses filières autour de plusieurs actions:
1) L’association accompagne ses adhérents (entreprises, organismes de formation, centres de recherche) face à leurs enjeux emploi-compétences : difficultés de recrutement, compréhension de l’offre de formation initiale et continue en Région, valorisation de leur offre de formation continue, etc.

2) CARA contribue à la valorisation des formations et des métiers de la mobilité auprès du jeune public, via une collaboration rapprochée avec le réseau Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence
(CMQe) Auto’Mobilités. En partenariat avec le Campus, CARA participe à des actions de sensibilisation aux métiers des transports de demain.

3) CARA est partenaire de plusieurs projets collaboratifs d’ingénierie de formation : H2 Academy,
PROTOTYPE, et AWARD.

H2 Academy : Ce projet est dédié au développement de modules de formation professionnelle sur le sujet de la mobilité hydrogène, et à la production de ressources pédagogiques destinées à différents publics novices et avertis.

PROTOTYPE : Ce projet vise à produire et mettre à disposition des ressources de formation aux usages des nouvelles technologies pour l’industrie, et à encourager le développement des « soft
- skills » pour les professionnels peu qualifiés du secteur automobile.

AWARD : Ce projet a pour objectif de développer des ressources de formation sur la thématique du véhicule autonome et son usage dans la logistique.

Mission

En proche collaboration avec l’ensemble des acteurs emploi-compétences du réseau (organismes de formation, centres de recherche, entreprises, RRH, etc.), le/la chargé.e de mission aura pour responsabilité la gestion des projets emploi-compétences de CARA, ainsi que la contribution à l’animation du réseau et aux actions ponctuelles de promotion des métiers.
- Gestion de projets d’ingénierie de formation français et internationaux en cours : ciblage des besoins, ingénierie pédagogique en lien avec les experts techniques des thématiques de formation (hydrogène, nouvelles énergies pour la mobilité, industrie du futur, etc.), gestion des budgets et coordination des prestataires, participation aux réunions de coordination, suivi des livrables
- Participation et animation de groupes de travail autour des sujets emploi-compétences liées à la mobilité de demain
- Suivi des actions liées au partenariat avec le CMQe Auto’Mobilités autour de l'orientation et la promotion des métiers : participation aux comités de travail, interventions ponctuelles, salons, etc.
- Animation du réseau d'organismes de formation : suivi des demandes entrantes, mise en lien, accompagnement des adhérents vers les outils et informations adaptées à leurs besoins
- Veille méthodes pédagogiques, projets et législations en lien avec les enjeux RH de nos adhérents

La poursuite de la mission sera conditionnée par l’obtention de nouveaux financements par CARA.

Profil

Vous possédez un Bac +5 en Ressources humaines, Ingénierie de formation, Conception
Pédagogique, Gestion de projet,

Vous avez déjà une première expérience en management de projet dans le domaine de la formation professionnelle ou de la pédagogie

Votre force de proposition vous amène à impulser de nouvelles pratiques et apporter de nouvelles idées

Vous êtes curieux(-se), vous vous intéressez aux nouvelles pratiques pédagogiques ainsi qu’aux évolutions technologiques dans le domaine de l’automobile

Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles vous permettant d’animer le réseau et de vous adapter à des interlocuteurs très variés (lycéens, professeurs, acteurs industriels,
Rectorat, institutions régionales, prestataires extérieurs, etc)

Un intérêt pour le secteur de la m