Médiateur de Ressources Et Services Formation
il y a 1 semaine
Participer à l'organisation, la gestion et l'animation d'un Atelier Canopé dans le cadre des politiques et orientations de Réseau Canopé, de la direction territoriale et en tenant compte de l'écosystème local. Apporter sa connaissance dans le domaine de la médiation à l'offre de services de l'Atelier Canopé. Par ailleurs apporter ses compétences spécifiques et son expertise dans le domaine de l'ingénierie de formation à l'offre de service développée par l'Atelier Canopé : dispositifs de formation selon différents processus d'acquisition, pédagogie appliquée au domaine du numérique, contribution aux opérations de diffusion de l'information sur l'offre globale de service autour des ressources et de leur usage, éventuellement participation à sa mise en oeuvre évènementielle...
Assurer une veille sur les ressources et services, les pratiques pédagogiques innovantes, les besoins de la communauté éducative et les stratégies de médiation.
Co-construire l'offre de services de l'Atelier Canopé et structurer sa programmation.
Contribuer à la gestion administrative et logistique de l'Atelier Canopé
Concevoir et mettre en oeuvre des actions adaptées et innovantes de médiation (animations, formations, ateliers, événements,...)
Accompagner des projets (usagers, collectivités, institutions,...)
Favoriser la coopération et le développement de projets collaboratifs
Fidéliser les publics par des actions spécifiques ou par la prolongation des échanges
L'ensemble des activités du médiateur a lieu dans et hors les murs, éventuellement certains soirs et week-ends.
Déplacements fréquents à envisager. Disponibilité liée à des horaires variables.
Connaissance de l'organisation du système éducatif.
Connaissance approfondie de l'établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement.
Maîtrise du projet de la direction territoriale et des objectifs spécifiques de l'Atelier Canopé.
Connaissances générales sur l'environnement professionnel de l'ingénierie de formation, le droit de la formation, les sciences cognitives, l'environnement des certifications, les méthodes applicables en ingénierie éducative...
Connaissance des enjeux et des problématiques liées à l'usage du numérique appliqué à la formation.
Maîtrise des outils numériques de la formation et du e-learning.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet.
Être capable de s'approprier le champ disciplinaire dans lequel s'exerce l'activité.
Être apte à analyser le contenu de documents spécialisés, identifier, évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins, diagnostiquer les attentes des publics cibles, pour apporter une réponse adaptée.
Savoir établir et renseigner des indicateurs d'activité, des bilans ; traiter l'information et en tirer des enseignements pour assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision.
Savoir conduire un projet, concevoir, organiser, planifier une action de formation ou d'information ; gérer les aléas.
Savoir piloter des prestataires, animer un groupe ou un réseau, initier et conduire des partenariats.
Savoir communiquer, exprimer et structurer des idées, oralement et par écrit, en s'adaptant à ses interlocuteurs et aux différents modes de partenariat
Maîtrise des outils pédagogiques, notamment numériques, nécessaires à l'élaboration des formations.
Être apte au travail en équipe. Faire preuve de la faculté d'établir des relations, de s'insérer dans un réseau d'échanges ou de partage des ressources, d'animer un groupe.
Être organisé et méthodique, rigoureux, fiable.
Avoir le sens des responsabilités et le goût de l'initiative.
Posséder une capacité d'adaptation et de réactivité, ainsi que de prospective.
Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'intérêt pour les usages du numérique éducatif.
Être apte au raisonnement analytique et à l'exploitation de données ou d'informations.
Avoir un sens aigu du relationnel : savoir écouter, exposer des idées, argumenter en faisant preuve de la capacité de conviction, faire preuve de pédagogie.
Opérateur du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, Réseau Canopé a pour mission la formation continue notamment la formation au numérique et par le numérique et le développement professionnel des enseignants qu'ils exercent dans le premier ou le second degré. Il les accompagne notamment dans l'appropriation des outils et environnement numériques.
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Formateur Vacataire
il y a 2 semaines
Auxerre, France Groupe IRFA Formation Temps pleinIRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateurs à l’échelle nationale, IRFA Évolution intervient sur tous ces secteurs...
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Formateur Logistique
il y a 2 semaines
Auxerre, France EFCO FORMATION Temps plein**Notre histoire** Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui plus de 45 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein...
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Agent Administratif
il y a 9 heures
Auxerre, France CPAM DE L'YONNE Temps plein**Contexte**: Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d’intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c’est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux...
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Formateur Pluritechnologique
il y a 4 jours
Auxerre, France POLE FORMATION 58-89 Temps pleinLe Pôle Formation 58-89 est un acteur du conseil et de la formation qui accompagne au quotidien les entreprises de Bourgogne, notamment les entreprises industrielles. Née de la fusion entre la Maison de l’entreprise de l’Yonne et l’Espace Formation ANIFOP de la Nièvre, il est implantée sur 4 sites en Bourgogne (Auxerre, Nevers, Sens,...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Auxerre, France BARAN RECRUTEMENT Temps pleinOffre n° 200VJXVResponsable des Ressources Humaines -RRH- Groupe familial et leader européen dans notre domaine, nous offrons à nos clients professionnels des produits de haute qualité et des solutions personnalisées répondant à leurs besoins spécifiques.Notre solide expertise métier, notre proximité avec nos clients, nos partenaires, nos...
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Alternance - Employé Libre-Service Polyvalent H/F
il y a 1 semaine
Auxerre, France ISEAH Formation Temps pleinLe magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) employé libre-service dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin...
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Responsable de Secteur Dans Les Services à La
il y a 6 jours
Auxerre, France O2 Care Services Temps pleinO2 Franchise Auxerre, agence spécialisée dans les services à la personne, recherche pour accompagner sa croissance un(e) Responsable de secteur multi activité (Sénior, Ménage-repassage, Garde d’enfant) H/F. Pour ce poste très complet et évolutif vers le poste de Responsable d’agence, les principales missions sont construites autour de 3 axes...
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Chef Du Service Carrière Et Rémunération
il y a 2 semaines
Auxerre, France DÉPARTEMENT DE L’YONNE Temps plein**Descriptif et missions**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le chef de service carrière et rémunération encadre 13 collaboratrices en charge de la gestion statutaire et de la paie pour l’ensemble des agents du Département. A ce titre, il sécurise les productions du service, optimise les procédures et accompagne techniquement les...
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Secrétaire de Direction Des Ressources Humaines Et
il y a 1 semaine
Auxerre, France Groupement Hospitalier UNYON Temps plein**CH d'Auxerre**: - Publiée le 04/11/2024 - Administratif - 2 boulevard de verdun - 89000 AUXERRE **Description du poste**: **Liaison hiérarchique directe**: Ascendante (N+1): Directeur des ressources humaines et du personnel médical Responsable du personnel non médical Responsable du personnel médical Descendante (N-1) : NA **Liaisons...
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Secrétaire de Direction Des Ressources Humaines Et
il y a 1 semaine
Auxerre, France Centre Hospitalier d'Auxerre Temps plein_**Liaison hiérarchique directe**:_ - **Ascendante (N+1) **:_ Directeur des ressources humaines et du personnel médical Responsable du personnel non médical Responsable du personnel médical - **Descendante (N-1) **_**: NA** - **Liaisons fonctionnelles**_ - Autres secrétariats des directions fonctionnelles - Personnel médical et personnels soignants,...