Apprenti Evaluation Des Politiques Publiques Par La

il y a 1 semaine

Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

**Finalité du poste / Contexte**:
La place croissante des données est un levier d’action essentiel pour piloter et enrichir l’action publique. Les politiques publiques nécessite une coordination dynamique en réponse aux attentes des décideurs, des citoyens, clubs et associations, mais également en termes de transparence et d’efficacité.

En vue de participer à la transformation de l’action publique et de la relation du département avec les usagers, nous recherchons un apprenti en capacité de développer des usages innovants en matière de gestion des données, d'analyser les données afin d'éditer des tableaux de bords qui permettent un pilotage dynamique.

**Missions principales**:
**Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez**:

- Réalisation de tableaux de bord permettant de piloter l’action publique, par capitalisation des actes administratifs (dans l'attente du déploiement d'un portail digital de gestion des demandes de subvention ;
- Mise à jour de tableaux de bords en fonction de segmentations analytiques (ski, lac,...) sur les subventions octroyées en matière de sport, tourisme,en suivant régulièrement les contractualisations des services (subventions, conventions) ;
- Transfert de données entre dispositifs de pilotage de données à l'échelle du département ;
- Référent de la direction en matière de données (et RGPD) ;
- Mettre en place et alimenter les tableaux de bords aidant à la prise de décision ;
- Rendre compte de ses observations et de ses travaux (rapports, notes de synthèse) ;
- Assurer la coordination avec d'autres interlocuteurs : Direction de l'innovation (pilopol), Direction des systèmes d'information (RGPD,..) ;
- Conduire tout ou partie des projets qui lui sont délégués.

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**:
**Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience**:

- Connaître la réglementation, les procédures et les actes des collectivités ;
- Maîtriser les outils bureautiques et les systèmes d’information ;
- Connaissances générales en droit ;
- Analyser des informations disponibles autour d'une problématique ;
- Analyser et interpréter des résultats/des indicateurs statistiques ;
**Vos aptitudes**:

- Rigueur, méthode ;
- Aimer les chiffres ;
- Avoir un esprit d’analyse ;
- Adaptabilité ;
- Savoir travailler en équipe ;
- DiscrétionCatégorie fonction publique:
BLocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Contrat d'apprentissageDurée du contrat:
12 moisBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
35h00Métier/Champ d'action:
Affaires généralesTemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Administrative - Adjoint administratif territorial

  • Accompagner Les Usagers Des Finances Publiques Et

    il y a 7 jours

    Annecy, France Direction Départementale des Finances Publiques de la Haute-Savoie Temps plein

    **En quelques mots...**: - Le ou la volontaire contribue à orienter les usagers du Centre des Finances publiques et à les accompagner dans leurs démarches en ligne. Des interventions ponctuelles peuvent également être effectuées auprès d’organismes en contact avec des populations peu familiarisées avec l’outil informatique. **Votre...

  • Chargé Des Politiques de Prévention Enfance Famille

    il y a 2 jours

    Annecy, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Direction Enfance Famille Service Unité Modes d'Accueil, Parentalité, Prévention Type d'emploi Emploi permanent Filière(s) Administrative Catégorie(s) A Cadre(s) d'emplois Attachés territoriaux Date prévisionnelle d'embauche 10/09/2025 Résidence administrative ANNECY Contact métier pour l'offre FAVRE Sylvie, Chef de service, 06 31 28 74...

  • Responsable Du Service Politique Des Mobilités

    il y a 7 jours

    Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Finalité du poste**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros. **Contexte **:Assurer l’animation de...

  • Apprenti Chargé de Projets Bâtiment

    il y a 1 semaine

    Annecy, France Grand Annecy Agglomération Temps plein

    Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux. **Description du poste**: La Direction des bâtiments, composée d'une équipe pluridisciplinaire de 16 agents, conduit la politique de mise en conformité et de...

  • Directeur des achats et de la commande publique

    il y a 2 semaines

    Annecy, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Finalité du poste Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Ressources, en lien étroit avec la direction générale et en partenariat avec l'ensemble des directions, piloter la mise en oeuvre de la politique d'achat et de la commande publique du Conseil départemental. Missions principales Piloter et mettre en oeuvre la politique et les...

  • Apprenti Communication événementielle

    il y a 2 semaines

    Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...

  • directeur-rice adjoint(e) a l autonomie h/f

    il y a 4 jours

    Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France La Gazette des Communes Temps plein

    Département de la Haute SavoieLe Département, qui s'appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d'investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son...

  • Apprenti Transformation Numérique

    il y a 2 jours

    Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...

  • Apprenti Unité Rsa

    il y a 7 jours

    Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...

  • Apprenti Cuisine

    il y a 15 heures

    Annecy-le-Vieux, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur**: **_Le département de la Haute-Savoie propose des contrats d'apprentissages sur l'ensemble de ses collèges._** Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie...