Chargé(E) de Mission Parcours Personnes en

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez**
- Conduire des projets au service de la mise en œuvre régionale d’une politique publique
- Apporter votre expertise dans le cadre de la construction de parcours complexes
- Analyser les besoins et étudier les réponses à faire évoluer ou développer
- Collaborer avec des partenaires extérieurs
- Travailler en équipe et en transversalité

**Mission/Activités**:
En tant que Chargé(e) de mission Parcours Personnes en situation de handicap (PH), rattaché(e) au Département Parcours PH de la Direction de l’Autonomie, vous contribuerez à la déclinaison des orientations nationales ainsi qu’à la mise en œuvre du projet régional de santé.

Vous serez en particulier en charge des thématiques liées à l’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes et des enfants protégés en situation de handicap.

Positionné(e) en tant que référent(e) régional(e) de la démarche Une Réponse Accompagnée pour Tous, vous prendrez en charge les missions suivantes:

- Vous piloterez le dispositif régional de gestion et de suivi des situations individuelles sans solution ou exposées à un risque de rupture de parcours ; vous serez garant(e) de la procédure administrative de gestion, de financement et de suivi des situations qualifiées de critiques, et centraliserez la traçabilité des situations faisant l’objet d’un financement complémentaire spécifique ; en lien avec le conseiller médical, vous exercerez un rôle d’appui et d’expertise auprès des référents des délégations territoriales, à leur demande, dans la recherche de solutions d’accompagnement. Vous serez amené(e) à intervenir directement lorsque la solution proposée se situe hors département ou hors région. Vous animerez le réseau des référents, notamment en diffusant des recommandations de bonnes pratiques, en facilitant le partage et la diffusion des pratiques et des différentes expériences sur les territoires, en proposant des outils spécifiques.
- Vous coordonnerez et assurerez la diffusion au niveau régional des actions conduites par les délégations territoriales en lien avec les acteurs du territoire
- Vous piloterez le déploiement et le suivi des communautés 360, en collaboration avec un(e) collègue du département

En tant que référent thématique concernant l’offre de répit et l’accompagnement des aidants de personnes en situation de handicap, vous serez l’interlocuteur privilégié sur cette thématique pour le niveau technique national:

- Vous proposerez et conduirez les objectifs et actions du parcours personnes en situation de handicap, et actions spécifiques concernant cette thématique
- Vous serez en charge de la coordination et du suivi de la déclinaison de la stratégie nationale de soutien aux aidants, en région Grand-Est
- Vous piloterez le déploiement et le suivi des plateformes d’accompagnement et de répit pour les aidants
- Vous apporterez votre expertise auprès des délégations territoriales dans le cadre de l’examen de projets territoriaux.

**Compétences**:
**Compétences et qualités recherchées**
- Connaissance du secteur médico-social et de la réglementation
- Gestion de projet
- Savoir fédérer les acteurs internes et externes
- Anticiper et faire preuve d’initiative
- Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse
- Savoir négocier efficacement
- Réactivité, travail en équipe, aisance relationnelle

**Profil et spécificités du poste**
- IASS, Attaché
- Contractuel de droit public
- Assurance Maladie : niveau 5A
- Expérience souhaitée en gestion de projet et gestion de situations individuelles
- Télétravail possible sous conditions
- Permis B souhaité - déplacements à prévoir en région
- Poste soumis à déclaration publique d’intérêts

**Conditions particulières**:
**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 5A