Field Sales Coordinator

**Description de l'entreprise**
Dans un contexte de forte croissance, notre département commercial construit de nombreux projets pour les années à venir Les équipes terrain s’agrandissent et nous cherchons nos nouveaux talents au siège du groupe pour accompagner ce développement. Vous intégrez une équipe de 4 personnes, dont le Field Sales Insights Manager, à qui vous reportez. Vous êtes responsable de la gestion administrative du service Field Sales.
En support de l’équipe managériale et du Directeur National des Ventes, vous gérez les évènements internes du service Field Sales Force.
**Description du poste** Organisation & coordination des Meeting & Event**

Vous serez le leader de l’organisation des différents meetings (meetings régionaux, meetings de zone, meetings nationaux). Les meetings peuvent varier de 5 à 180 personnes et concernent le scope force de vente OFFP France. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à:
Orchestrer l’ensemble des meetings et events en garantissant une expérience Red Bull unique et différenciante : identification et réservation des différents lieux, hôtels, activités etc.
Gérer les différents prestataires & appels d’offres en vous assurant du bon respect des standards du groupe en matière d’éthique et de conduite.

Assurer un suivi opérationnel et logistique - Vous êtes en charge de piloter le calendrier afin de garantir un bon respect des deadlines

Coordonner la mise en oeuvre des différents supports nécessaires aux meeting (présentations, vidéos, etc.)

Être en charge du suivi budgétaire (devis etc.)

Faire le lien avec les équipes Brand, Trade Marketing et Force de Vente terrain (Directeurs de Zone, Directeurs Régionaux etc.)

Collaborer étroitement avec notre National Training Manager dans le cadre de la formation des équipes terrain et de leur intégration

**Animation, communication et Engagement interne**

Vous avez en charge de mettre en oeuvre la stratégie de communication pour engager toutes les équipes force de vente (150 personnes).

Doté(e) d’un esprit créatif, vous avez la capacité à proposer de nouvelles idées et les mettre en place (nouveaux formats, messages).

Vous avez une bonne capacité à animer des équipes et à créer une communauté, tout en influençant positivement la culture et la dynamique d’équipe pour faire vivre l’ADN de la marque.

Vous serez en lien avec les différentes équipes pour identifier les bons canaux et outils de communication, tout en veillant à garantir les guidelines de communication interne.

**Demandes Ad-hoc et support ponctuel**

Gestion des Box de stockage en région.

Répondre aux demandes ad-hoc ponctuelles des DR/DZ/DNV

Répondre aux consommateurs/clients et traiter les demandes externes
**Qualifications**
Doté(e) d'un bac +2 ou d'une expérience terrain équivalente

Minimum 2 ans d’expérience (stage et alternance inclus).

Avoir une expérience en communication interne et/ou engagement des équipes internes (marketing, RH, commercial) est un plus.

Très bonne maîtrise des outils de présentation (Excel, Powerpoint) et des outils de communication

Bonne connaissance du secteur de la grande consommation.

Confidentialité

Rigueur, prise d’initiative et bon niveau d’autonomie

Capacité à résoudre les problèmes

Proactivité, personnalité positive et enthousiaste

Capacité à travailler en mode transversale (cross-métier, cross-site) et à adopter un mode agile

Aisance relationnelle et sur les prises de parole en public. Adaptabilité à tous les niveaux d'interlocuteurs.

Créativité et sensibilité graphique

Français et Anglais
**Informations supplémentaires**

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion:
Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.