Emplois actuels liés à Adjoint Administratif ou Adjoint Des Cadres À La - Montbrison - Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison

  • Adjoint Administratif

    il y a 2 jours

    Montbrison, France Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Temps plein

    **Descriptif** 1- Descriptif du service - effectif Le service se compose de: - 1 Attaché d’administration - 8 adjoints administratifs - 1 vaguemestre 2- Identification du poste 2.1 Grade: Agent administratif contractuel 2.2 Lieu d’exercice Direction des Moyens Opérationnels et du Système d’Information (DIMOSI) du site de Montbrison Services...

  • Responsable Adjoint

    il y a 7 jours

    Montbrison, France Adopt' Temps plein

    Au sein de l'enseigne Adopt' Parfums Français, nous recherchons une Responsable adjointe du Magasin (H/F) dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable adjointe, vous serez responsable d'offrir un service client exceptionnel et de promouvoir nos produits. Vivez une expérience professionnelle nouvelle dans une enseigne en...

  • Gestionnaire Au Bureau Des Finances

    il y a 2 semaines

    Montbrison, France Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire au bureau des Finances **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** CDD de 3 mois renouvelable La direction des affaires financières et du numérique se compose de 5 secteurs principaux: - Le secteur des finances - Le secteur du contrôle de gestion et de la facturation des hospitalisés - Le secteur du...

  • Agent Polyvalent de Maintenance

    il y a 2 jours

    Montbrison, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

    **Missions et activités**: **Vous êtes agent de maintenance bâtiments ?** **Rejoignez-nous !** **A propos de nous** - La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance bâtimentaire pour plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un cadre de travail agréable et sécurisé pour les élèves et les usagers. **Votre...

  • Assistant Service Client

    il y a 7 jours

    Montbrison, France Kelyps Tertiaire & Cadres Loire Temps plein

    Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour notre client, industrie basée sur Montbrison, un assistant service client F/H, dans le cadre d’une mission intérim de 6 à 12 mois. **Missions**: Vous serez attaché(e) au Responsable Service Clients Opérations: Assurer le suivi complet des commandes clients depuis leurs saisies...

  • Moniteur éducateur

    il y a 4 jours

    Montbrison, France Pôle Emploi Temps plein

    Vous serez est amené(e) à réaliser vos missions au sein de la classe externalisée du DITEP (situé au sein d'un collège) sur le secteur de MONTBRISON En lien direct avec le Coordonnateur et le Directeur Adjoint : - Vous prenez en compte les besoins de chaque jeune dont vous avez en charge l'accompagnement dans une démarche d'individualisation et...

  • Responsable Administratif Et Financier

    il y a 4 jours

    Montbrison, France SOLYFONTE Temps plein

    Dans le cadre de notre développement, nous recrutons **un (e) Responsable Administratif et Financier.** Vous êtes en charge de piloter l'ensemble des fonctions comptables, financières et moyens généraux de l'entreprise. Par ailleurs, vous êtes partie prenante de la performance globale de l'entreprise. Vos principales missions sont les...

  • Assistant Administratif Polyvalent

    il y a 4 jours

    Montbrison, France PRONOMICINGENITEC Temps plein

    Dans le cadre d'un renfort d'équipe, puis remplacement congé maternité, nous recherchons un Assistant Administratif Polyvalent (H/F) en CDD avec perspectives CDI. MISSIONS confiées: - Renfort saisie données informatiques - Missions d’accueil téléphonique, physique, mails - Globalité des tâches administratives diverses - Assistance service...

  • Animateur

    il y a 12 heures

    Montbrison, France Centre Hospitalier du Forez - Site de Feurs Temps plein

    **Descriptif** Le Centre Hospitalier du Forez recrute un animateur à 100 %. CDD de 6 mois. 1- Descriptif du service - effectif L’EHPAD a pour mission d’accueillir des personnes âgées en perte d’autonomie totale ou partielle - L’EHPAD du Centre Hospitalier du Forez site de Feurs - 130 lits Hébergement permanent dont 16 lits UHR - 2 lits...

  • Un(e) responsable informatique et médiation

    il y a 6 jours

    Montbrison, France Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture Temps plein

    Médiathèque La Grenette, 10 Rue Amédée Bonnet, 01500 Ambérieu-en-BugeyAuvergne Rhône Alpes Livre et Lecture, 25 rue Chazière, 69004 LyonUn(e) responsable informatique et médiation scientifique - Montbrison (42)Candidature jusqu'au 18 mars 2022.Acteur du volet numérique et scientifique du nouveau Schéma de lecture Publique, vous serez responsable de...

Adjoint Administratif ou Adjoint Des Cadres À La

il y a 2 semaines

Montbrison, France Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Temps plein

**Descriptif**

Le Centre hospitalier du Forez (site de Feurs et site de Montbrison distants de 23 km) fait partie du territoire ouest de santé en Rhône-Alpes et se situe sur un bassin de population en expansion démographique (plus de 200 000 habitants sur la plaine du Forez).
Il se situe à proximité des villes de St Etienne et de Lyon, accessible par autoroute.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Loire.
L’offre de soins est la suivante:

- 235 lits et places MCO,
- 51 lits et places Psychiatrie,
- 68 lits et places SSR,

Il dispose d’un IFSI (formation IDE et AS/AP) et d’un EHPAD
Les effectifs de personnels médical et non médical sont de 1 573 ETP.
Les EHPAD de Champdieu, Bussières et de Panissières sont rattachés en direction commune au CH du Forez.
L’hôpital de Boën-sur-Lignon, l’EHPAD de Noirétable et l’EHPAD de St Just-en-Chevalet sont rattachés au CHF par intérim.

1- Descriptif du service - effectif
La Direction des Ressources Humaines est placée sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines
Elle est composée de 7 personnes dont une attachée d’administration hospitalière, responsable RH, 5 gestionnaires (2 gestionnaires paie et 1 gestionnaire GTT ayant chacun en responsabilité la gestion de pôles, 1 gestionnaire retraite / MP/LM, et 1 gestionnaire AT) et 1 secrétaire.
2- Identification du poste
2.1 Grade:
Adjoint administratif, adjoint des cadres hospitaliers (100 %)
2.2 Lieu d’exercice
Montbrison : site de rattachement, activité principale.
Feurs : activité secondaire
2.3. Liaisons hiérarchiques
Placé sous l’autorité de:

- Du Directeur des Ressources Humaines
- De l’Attaché d’Administration Hospitalière

2.4. Liaisons fonctionnelles
- Liaison interne : Directrice des Soins, Cadres de santé et Cadres supérieurs de santé, cadres des Directions Fonctionnelles
- Liaison externe : agences d’intérim, éditeurs de logiciels utilisés

3- Définition du poste - Missions

4- Activités principales
1 - MISSIONS PRINCIPALES
A - Référent CLEPSYDRE (Logiciel de Gestion du Temps de Travail)
- Assurer la bonne utilisation du logiciel de gestion du temps de travail et piloter le temps de travail
- Assurer le paramétrage du logiciel, la création des codes horaires et les requêtes nécessaires pour assurer le respect de la réglementation
- Contrôler la cohérence, la concordance et la validité des informations portées dans le logiciel de gestion du temps de travail
- Accompagner la mise en œuvre de la politique de gestion du temps de travail en apportant son expertise (adaptation du guide de gestion du temps de travail, mise en œuvre des évolutions réglementaires)
- Former et conseiller les cadres à l’utilisation du logiciel en apportant un soutien à l’appropriation des règles de GTT et des fonctionnalités de base du logiciel
- Formaliser des modes opératoires décrivant certaines opérations et manipulation dans le logiciel
- Analyser le suivi des problèmes et contribuer à les résoudre en lien avec l’éditeur
- Faire des requêtes sur les différents paramètres GTT

B - Gestionnaire du pôle Gériatrie et Hors Champs
- Assurer la gestion d’un portefeuille d’agents en collaboration avec le Cadre Supérieur de santé et /ou le Directeur Fonctionnel
- Assurer le suivi des contrats, des effectifs
- Gestion des absences, temps partiels, demandes d’autorisations d’absence
- Etre l’interlocuteur des agents du pôle pour les questions concernant les ressources humaines

2 - MISSIONS PONCTUELLES
- Rapport Social Unique (ex bilan social)
- Campagne annuelle des CET
- Heures syndicales

5. Compétences et qualités requises

5.1. Qualification requise
- Bac + 2 ou équivalent en gestion des ressources humaines,
5.2. Expérience requise
- Expérience souhaitable sur un poste de gestionnaire RH
5.3. Compétences requises - savoir-faire, savoir-être
- SAVOIRS FAIRE:

- Avoir une appétence pour l’outil informatique
- Curiosité
- Connaître les règles de gestion du temps de travail en milieu hospitalier ou s’y intéresser
- Savoir rédiger des procédures simples
- Savoir communiquer et partager
- Avoir un esprit pédagogique
- SAVOIRS ETRE:

- Etre discret
- Etre disponible
- Etre Rigoureux
- Etre autonome
- Avoir le sens du relationnel
- Savoir travailler en équipe et communiquer6. Conditions particulières d’exercice
- Travail sur écran

**Personne à contacter**
Paul HUYNH, DRH