Agent Technique HygiÈne Et Transition

Réf. 202410-000-3100

Ville Orléans

Collectivité Ville d'Orléans

Affectation Direction de l'Éducation

Type d'emploi Emploi permanent

Type de temps de travail Temps complet

Filière Filière technique

Cadre d'emploi Adjoints techniques

Grade Adjoint technique ; Adjoint technique principal de 1ère classe ; Adjoint technique principal de 2ème classe

Catégorie C

Famille Métier Education / Animation / Jeunesse

**Présentation de la Direction générale**:
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

**Contexte de travail**:
La direction de l’Education est responsable du fonctionnement des 67 écoles publiques de la ville d’Orléans. Elle pilote la planification scolaire et l’inscription des 10 000 enfants, elle assure l’équipement matériel des écoles et le suivi des besoins en travaux en lien avec la direction de l’immobilier et de la logistique et gère 424 agents permanents auxquels s’ajoutent les animateurs contractuels.

Mission principale : Rattaché au Service équipements et Suivi du Patrimoine de la Direction de l’Education, vous êtes en charge de l’entretien des sols et du matériel d’hygiène dans les écoles

**Missions**:
La mairie d’Orléans recrute Agent Technique Hygiène et Transition (h/f) - Catégorie C pour le service équipement et suivi du patrimoine de sa Direction de l’Éducation.

Au sein d’un service de 15 collaborateurs et sous la responsabilité du chef de service, vos missions consisteront à:
Activités et tâches du poste:

- Réfection/métallisation des sols
- Installation, réparation et remplacement des distributeurs (essuie-mains, savon, papier toilette )
- Maintenance et réparation du parc matériel d’entretien (Mono-brosse, aspirateurs, chariot, balais )
- Livraison et déplacement de matériel spécifique d’entretien des moquettes, carrelages et aspirateurs à eau
- Nettoyage à haute pression
- Intervention en cas de dégâts des eaux
- Déplacement de matériel entre écoles
- Dans le cadre du renfort lors d’évènements particuliers : aide ponctuelle à l’équipe transport
- Ramassage des feuilles d’octobre à décembre
- Déneigement accès des écoles
- Accompagnement des agents sur le terrain (utilisation machine et produits d’entretien)
- Suivi de prestations d’entreprises liées à son métier.

**Spécificités du poste**:
Temps de travail annuel : 1 607 heures

Horaires : 39 h hebdomadaires avec RTT

Lieu de travail : Magasin scolaire, 2 rue des ateliers 45000 Orléans

Permis B exigé (Déplacement fréquents dans les écoles, crèches et CCAS)

Horaires de travail : lundi au jeudi 6h - 13h48 (30mn de pause comprise)

Vendredi 6h
- 12h48(30 min de pause comprise).

Contraintes physiques : bonne forme physique, pas de contre-indication médicale, port d’équipement de protection individuelle

Heures supplémentaires et astreintes ponctuelles

**Compétences techniques attendues**:
Compétences générales:

- Logiciels de bureautique (Excel, Word)
- Communication écrite et orale
- Sens de l’autonomie
- Aisance relationnelle
- Polyvalence
- Discrétion, rigueur et ponctualité

Compétences spécifiques:

- Connaissance en électromécanique ou électrotechnique.
- Habilitable
- Utilisation des logiciels métiers (ASCOL)
- Aptitude à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles

**Savoirs être**:

- Sens du travail en équipe
- Adaptabilité
- Sens de l’autonomie
- Aisance relationnelle
- Polyvalence
- Communication écrite et orale

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Avantages de la collectivité:

- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

**Contact**:
PAYEN Christophe : 07.86.00.81.42